祥请求鸿发公司给付的护理费，因安阳市劳动能力鉴定表（复查鉴定）显示为无护理依赖、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表显示伤残等级为玖级，护理等级为零级 行走的情况下租车共用交通费1500元，一审只支持了700元，应全部支持；他因工伤两次住院和停工留薪需人护理，原审法院不支持他的护理费是错误的；鸿 ...
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二轮摩托车外出购物，返回施工现场途中，与一辆轻型普通货车碰撞致伤,南通市某医院司法鉴定所的结论：右颞骨骨折、蛛网膜下腔出血、C6、C7骨折伴不全瘫、右 。被告于2009年10月20日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据。证据1、工伤认定申请表，证明第三人于2008年9月1日向被告申请工伤认定。 ...
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双方经协商未达成协议，原告遂向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇26 943.05元，支付解除劳动合同的经济赔偿金6450元，支付未发工资 原告不服，向本院提起诉讼。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、意外伤害保险赔偿表、押金收条；被告提供的报告二份及 ...
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商仲字（2009）3号仲裁裁决书；二、工伤认定通知书；证明原告手指伤构成工伤。三、劳动能力鉴定申请表；证明原告构成十级伤残。四、原告在被告 有限公司对原告伤残等级提出异议，提出复查申请。原告应被告要求自行去河南省劳动能力鉴定委员会进行伤残等级复查，被告知申请复查材料应由劳动部门逐级上报，复查未果。原告 ...
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日，刘公装经娄底市疾病预防控制中心诊断为三期煤工尘肺，后经娄底市蓝天司法鉴定所鉴定为三级伤残。2008年3月6日，刘公装向涟源市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁 维持原判决。 在二审中，上诉人刘公装提交了如下证据：1、刘公装的工伤认定申请表一份；2、刘公装的劳动仲裁申请书两份。以上两份证据证明刘公装 ...
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局在法定期限内向一审法院提供了作出被诉具体行政行为的下列证据、依据：1、李某某的《工伤认定申请表》。拟证明李某某受伤是由垫江某某公司提起工伤认定申请 李某某身份证复印件；2、劳动合同书；3、工伤认定申请受理通知书；4、工伤认定决定书；5、劳动能力鉴定结论通知书；6、重庆市工伤保险待遇核定表；7、垫江县 ...
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与原告鹤壁绿色环保公司存在劳动关系，且被认定为工伤；3、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，证明其与被告之间存在劳动关系。针对 元标准计算。一次性伤残补助金，每月工资为按750元标准计算12个月。一次性工伤医疗补助金按统筹地区上年度(2008年度)职工平均工资1535元计算12个月。一次性 ...
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向本院提交了如下作出被诉具体行政行为合法的法律依据和证据：证据01、工伤认定申请表，证明2010年9月13日，沈庆国经重庆市疾病预防控制中心诊断为 《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定向诊断机构的卫生行政主管部门申请职业病诊断鉴定，该《职业病诊断证明》是已经发生法律效力的法律文书，巫山县人力资源和 ...
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年7月21日向河南省人力资源和社会保障厅提交过申请，从而启动了工伤认定程序，同时证明申请表中只显示有腰部4、5腰5骶椎间盘突出；8、工伤认定 关系的证据，而且在行政程序中原告亦未提出鉴定要求，故原告的诉请理由不成立，原告要求撤销被告作出的2062号工伤认定书的诉讼请求本院不予支持。依照《最高人民法院 ...
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《证明》及相关资料，并按要求填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署. "同意申请工伤鉴定"意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟 、适用法律、法规正确、程序合法，应予维持。原告认为被告作出的《1129号工伤认定决定》属越权行政行为，要求撤销的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院 ...
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