农村电价与规范农村用电相结合。取消多头供电和各种转供电，建立健全农村用电管理制度，取消任何收费承包、规范农村电价标准。 三、目标(一)至2001年，在 电力行业规定的编制核编，与乡(镇)人民政府脱钩，纳入县电力公司统一管理。人员的招聘，严格按照统一考试，竞争上岗，择优聘用的原则进行。农村电工录用实行 ...
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参照国家有关规定制定企业内部职工职业培训、奖惩等各项管理制度。 第五条 外商投资企业有权依照国家有关规定招聘、雇用、解雇和开除职工。在应聘人员中， 对外商投资企业负有服务、指导和协调的责任，其主要职责是：(一)维护企业经营管理自主权，为企业提供有效的服务。(二)帮助外商投资企业解决筹建、生产和经营过程 ...
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招用外来劳动力，必须审核其有无《外来人员就业证》，并在劳动行政管理部门指定的劳务市场和职业介绍机构办理招聘用手续。用工需求量大的单位，经市劳动行政管理部门 服务。第十二条本市向流动人口出租房屋的单位和个人，实行房屋出租治安许可管理制度。单位和个人向流动人口出租房屋，必须取得公安部门核发的《房屋出租治安 ...
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项目、预算开支范围和规定标准提取，并分项核算，建立管理制度，接受群众监督。第五章 农民负担的监督管理第二十条 行署、市农业局(处)和县(市、郊区)农村合作经济 不得由农民负担或补贴。除法律另有规定外，任何单位在农村设立机构、招聘人员，应当由主办单位承担经费，不得向村集体经济组织、村民委员会和农民摊派。 ...
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)有符合国家规定并与经营项目相适应的注册资金；(四)有符合公安机关规定的管理制度；(五)法律、法规规定的其他条件。 第七条保安服务企业可以依法经营下列 公安机关制定指导价格。具体收费由双方根据指导价商定。 第十一条保安服务企业招聘保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、 ...
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。必须履行下列职责：(一)遵守有关法律、法规和规章；(二)制定营业场所治安管理制度；(三)对本场所的从业人员进行治安教育；(四)发生灾害事故及时组织疏散， 、贩毒等行为及时报告公安机关并协助查处。第十条 娱乐、饮食、服务场所招聘从业人员，必须核查居民身份证；属流动人口的，还必须核查暂住证和务工许可证 ...
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安全生产，确保工程质量。 6、运用有力的政治思想工作，适当的奖惩办法和严格的管理制度，调动全体人员的积极性，保证施工生产正常有序地进行。 7、作业层的编制做到 第7条项目经理可由上级委派或由企业内部协商产生，有条件的单位可实行竞争招聘，择优录取。 第8条项目经理的任期从接管该项目任务起，到项目全部竣工 ...
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业务管理暂行办法》的要求，建立有效的、与所从事的衍生产品交易相适应的风险管理制度；要从系统开发、会计核算等方面，积极支持与配合新的衍生产品开发与业务发展。 十、配备合格的外汇交易人员、外汇风险管理人员。要充分运用市场化的手段招聘和遴选外汇交易人员和风险管理人员，建立有效合理的激励机制和业绩考核系统， ...
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充分考虑防疫员的工作、生活条件。第四条 村级动物防疫员的招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，优先招聘在基层长期从事畜牧兽医工作的人员以及畜牧兽医专业的五大 流动台帐，及时记录牲畜变动情况，建立动物一畜一标、一户一证的管理制度。(二)按照乡镇兽医站下达的计划免疫任务，负责各类动物疫苗的免疫注射，佩戴 ...
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监督与管理。应当在当地银行独立开尸。第四条乡镇法律服务所必须建立健全财务管理制度和财务帐目，各项收支凭证要合法，手续要完备，帐目要日清月结。 的20％，主要用于乡镇法律服务所集体福利事业和保险方面的支出。乡镇法律服务所应为招聘的专职人员办理养老金保险。第十四条为了加强乡镇法律服务所的组织建设和业务建设 ...
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