教师管理工作。学校以及其他教育机构根据国家和本省的有关规定，自主进行本单位教师管理工作。社会力量依法举办的学校以及其他教育机构，由举办者在教育行政部门指导 调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。第十三条县级以上人民政府财政、教育行政部门编制年度教育事业经费预算时，应当统筹安排教师培训专项经费 ...
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、教师的政治思想、道德素质、工作态度、业务水平、工作成绩进行考核。学校保障教师行使权利、履行义务、完成教育教学任务的情况，应作为对学校领导考核的重要 ，所在的区、县人民政府应优先优惠提供建房用地。第二十三条 教师自行申请调出(含自动离职、退职、辞职)教育系统，收回教育系统分配的住房。已经购买住房者，应 ...
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，所在的区、镇人民政府应优先优惠提供建房用地。第二十二条教师申请调离(含自动离职、辞职)教育系统，已购买的统建房，应按购房当年价格补付购房 、区教育行政部门提出申诉。教育行政部门应当在接到申诉的30天内，作出处理。教师对有关行政部门侵犯其合法权益的行为，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出 ...
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加强对薄弱学校的建设。 第三十三条国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。 国家鼓励高等学校毕业生以志愿者的 之后立即以抽签方式选定这5名成员。 7．如果委员会某一成员死亡或辞职或宣称因任何其他原因不能再履行委员会的职责，提名该成员的缔约国应 ...
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《桑》剧二稿主要人物及相互关系 枣花，28岁，硕士研究生，某农业大学教师。辞职回乡后带领姑娘们办起了蚕业基地。苏平，枣花未婚夫，在省经贸委 村民的集资和贷款，失去了村民的信任。女主人公春桃听说村里的状况，决心辞去大学教师的工作，回乡带领村民们开荒种桃，致富创收。她劝说男友对“十姐妹果业发展有限公司” ...
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由县按照国家统一规定的工资项目和标准，统一发放农村中小学教职工工资，并保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。积极落实省政府关于教职工工资标准实行“三步走 和直接管理者的责任。对不实行教师工资县级统筹发放、拖欠教师工资严重的县(市)区，实行行政主要领导和分管领导辞职制。 完善教育督导机构，强化教育 ...
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-16 专业技术职务 aac014采用gb/t 8561-2001 《专业技术职务代码》。 代码 专业技术职务 代码 专业技术职务 010 高等学校教师 310 艺术人员（导演） 011 教授 311 一级导演 012 副教授 312 二级导演 013 讲师（高校） 313 三级导演 014 助教（ ...
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。进一步落实县级政府及其教育行政部门对本地教育发展规划、经费使用、中小学校长任免和教师调配的管理责任。实施对县市区政府和县市区党政主要负责人教育工作实绩督导评估、考核 的责任；对在规定期限内不能化解新债的负责人，要予以免职或责令辞职。在新债化解之前，乡镇党政主要负责人不得提拔重用，不准异地任职。凡以 ...
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达到编制标准规定的生师比，精减学校内部管理机构和非教学人员，确保专任教师达到规定比例。2．实行教职工聘用合同制和职务聘任制根据学校编制聘用教职工，根据岗位 市场，支持待聘人员辞职从事个体经营、自谋职业。教育、人事部门和社会人才中心要为待聘人员再就业提供服务。3．教育行政部门要依托教师进修院校或其他培训 ...
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委托代理人王敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院认为，原告付英武原系财政全供教师，其工资被停发及其养老金、医疗保险金、住房公积金被停交是因经荥阳市教育体育局研究，报请荥阳市人民政府批准，原告的教师编制被取消所致，而非原、被告因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的人事争议，故本案不属于民事 ...
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