卫生局卫生监督所,各有关单位:根据《杭州市卫生局关于深入推进公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》(杭卫发[2009]148号)文件精神,我局组织开展了 35 浙江翔园宾馆 杭州市拱墅区德胜路235号 36 浙江冶金银星实业公司银星饭店 杭州市拱墅区莫干山路54号 37 杭州之江饭店 杭州市拱墅区 ...
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必须实行监理的建设项目外,其它建设工程提倡实行工程监理,如业主不选择专业监理公司实行监理,对工程的监督责任由业主自行承担。第九条所有应实行监理的建设 注册且符合执业资格。第十五条对工程监理企业实行信誉档案管理制度,重点记录工程监理企业的资质、经营管理行为、业绩、履行职责、安全生产、市场行为等情况。对于 ...
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安排停车场建设用地。第九条 新建、改建、扩建的大型商业设施、文体场馆、旅游场所、商业街(区)等,必须配建或者增建停车场;停车场应当与主体工程同时设计、 收费。第二十条 经营性停车场的经营者在经营活动中,应当遵守下列规定:(一)公开管理制度、收费标准、监督电话;(二)按物价行政主管部门核发的《收费许可证 ...
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道路沿街未规划有停车场设施的党政机关、事业单位、社会团体、宾馆、酒家、商场、公司等单位部门,根据需要提出申请,审批后在门前及周边道路,定点划线设置占道临时 占道使用费。第十三条 城区公共停车场应做到:(一)健全停车场防火、安全等内部管理制度;(二)保障停车安全,杜绝事故隐患,防止车辆丢失、损坏;(三) ...
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的管理、指导和物价、工商、税务等部门的监督、检查,健全管理制度,依法纳税,严禁欺哄乘客,擅自提高运价或敲诈勒索等。第六条税费的征收。凡从事 县交通运输管理处(站),管理费收费标准如下:1.交通专业营运企业(包括国营出租汽车公司),上缴客运总收入的0.3%。2.非交通专业客运单位和集体、个体户参加营业性 ...
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,累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名’。《重庆市城镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(一)严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的;及《公司管理条例》第三章第一条(十一)员工全月旷工三天,全年累计旷工七天 ...
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,累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名’。《重庆市城镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(一)严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的;及《公司管理条例》第三章第一条(十一)员工全月旷工三天,全年累计旷工七天 ...
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,累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名’。《重庆市城镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(一)严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的;及《公司管理条例》第三章第一条(十一)员工全月旷工三天,全年累计旷工七天 ...
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,累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名’。《重庆市城镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(一)严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的;及《公司管理条例》第三章第一条(十一)员工全月旷工三天,全年累计旷工七天 ...
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,累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名’。《重庆市城镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(一)严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的;及《公司管理条例》第三章第一条(十一)员工全月旷工三天,全年累计旷工七天 ...
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