申诉。原告王更和对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决：1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金8万元；2、判令三被告连带 矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将王更和派遣至天安公司朝川矿，天安公司朝川矿属用工单位 ...
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川矿的申诉。原告王现国对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决：l、请求三被告连带支付经济补偿金及双倍经济补偿金共计8万元。2、判令三被告连带缴纳 第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到当事人的劳动档案的 ...
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申诉。原告汪红站对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决：l、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金8万元；2、判令三被告连带 矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将汪红站派遣至天安公司朝川矿，天安公司朝川矿属用工单位 ...
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2、判令天安公司朝川矿与我签订无固定期限劳动合同，并双倍支付2008年2月至11月的工资4.4万元；3、判令被告按有关规定支付经济赔偿金；4、 朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将张松水派遣至天安公司朝川矿，天安公司朝川矿属用工单位， ...
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川矿的申诉。原告杨要武对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决：1、请求三被告连带支付经济补偿金及双倍经济补偿金共计8万元。2、判令三被告连带缴纳 第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到当事人的劳动档案的 ...
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委员会鉴定。故本院认定原告所受伤情为九级伤残。五、原告要求赔偿的金额、范围是否合理。在本案中，原告虽然提交几份证人证言证实原告的月工资收入 九级伤残为本人工资的9个月计算,计算金额为1456×9＝13104元（劳动合同期满终止的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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]第90号仲裁调解书确认由被告一次性支付原告住院伙食补助费、就医交通费、食宿费、双倍工资等费用合计40 000元（已履行完毕），并由被告协助原告办理享受工伤 的标准从工伤保险基金支付”，可见，原告向用人单位（被告）主张辅助器具配置等费用与法不符，本院不予支持。对于原告要求交通、食宿费的诉讼请求，根据《 ...
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单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入等其他劳动收入，由个人诚信申报， 开具的遗属补助费证明等予以认定。(四)赔偿收入。凭生效法律文书和执行情况的证明予以认定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明 ...
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单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入等其他劳动收入，由个人诚信申报， 开具的遗属补助费证明等予以认定。(四)赔偿收入。凭生效法律文书和执行情况的证明予以认定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明 ...
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伤情，认定为4-5级伤残之间，并同意根据工伤伤残补助的标准，依据邵阳市职工工资最低标准进行计算，由李子园社区居委会一次性补助给张敬良同志的伤残津贴、 1990年受伤而要求被告按2006年度的工伤事故残疾赔偿标准进行计算的观点，无法律、法规及相关政策予以支持，本院不予采信。2、原告的起诉是否超过法定的除 ...
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