杨**诉称：2006年5月13日，原告进入被告上海分公司从事搬运工作，双方未签订劳动合同，口头约定月薪人民币1,700元。原告在被告处工作期间，每周 该费用，本院予以确认。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者以此解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因被告 ...
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。1993年3月15日，宁夏回族自治区电力工业局下发文件“关于宁夏电力培训中心为独立核算、自负盈亏的集体企业的通知”，其中有“宁夏电力培训中心已正式成立， 伦办理上述保险手续，根据法律规定，宁夏天净电力宾馆有限公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，原判根据法律规定认定于文伦与宁夏 ...
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》第三十八条规定了劳动者解除劳动合同的情形：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形包括：情形1.劳动合同 分析缺少条款对整个合同的重要性，再作结论。如果合同缺少签订主体，应该认定为合同欺诈而合同无效或者劳动合同不成立，或者构成非法用工；如果缺少劳动合同 ...
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适用法律不当。1、根据《劳动合同法》第38条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者可解除劳动合同”。该法第46条规定：“具备该法第38条情形 元及护理费 12个月×550元/月无法享受，被上诉人应予支付。请求：一、依法解除上诉人与被上诉人劳动关系；二、判令被上诉人支付上诉人解除劳动关系后的 ...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应向劳动者 原告湛某某经济补偿金2049.87元； 二、驳回原告湛某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应向劳动者 原告王某某经济补偿金2599.5元； 二、驳回原告王某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应向劳动者 支付原告唐某经济补偿金1286.37元； 二、驳回原告唐某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应向劳动者 支付原告李某经济补偿金2601.50元； 二、驳回原告李某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应向劳动者 原告瞿某某经济补偿金1710.63元； 二、驳回原告瞿某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应向劳动者 原告郭某某经济补偿金1461.11元； 二、驳回原告郭某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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