我有回复接受，需要请公司与我重新签订劳动合同，公司一直未予回应，也没有相关的合同给我续签。到2012年05月14日，我要求赔偿未签订合同期间的双倍工资，公司拒付并以此为由将我辞退。有开辞退证明加盖章。 请问我能得到什么赔偿，谢谢！...
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我有回复接受，需要请公司与我重新签订劳动合同，公司一直未予回应，也没有相关的合同给我续签。到2012年05月14日，我要求赔偿未签订合同期间的双倍工资，公司拒付并以此为由将我辞退。有开辞退证明加盖章。 请问我能得到什么赔偿，谢谢！...
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我07年8月6日进公司，一直未签合同。 08年补签合同，签订一年，08年8月5日到期。 至今一直未续约。 现在公司可能要求续签，但是对这个公司既爱又恨，可能不想在这里干了。 如果我要求仲裁，是否可以要求双倍工资赔偿？具体赔偿金额如何计算？ 比如我月薪X，如果可以 ...
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新单位至今未给我签订任何的劳动合同(跪求高手指点!!!) 本人曾在此一个集团的的两家公司工作过： 昌信制模（XX）有限公司（以下简称CXSH） 任何书面合同. (现在手上有公司发的工资单,和网上查询并打印的社保缴存记录) 现在我想辞职,请问是否可以要求CXMH公司赔偿我自08年1月后的双倍工资?如果 ...
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公司分两次签订劳动合同，均为三年期，一直到2013年9月14日到期，在2007年年底公司投资方变更并更名，原投资方按照不满半年补半年的原则赔偿过半个 适用吗？ 4，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 5，如果超过合同期继续用工，可以主张双倍劳动报酬？ 6，公司主张的作为年终奖 ...
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年了，2003年6月1日到2004年5月31日跟第一家签订了1年的劳动合同，后来就一直没签书面合同，第一家2011年做的变更卖了，我在2012年跟买的 的规定，公司规定就签1年的。请问我能签无固定期劳动合同吗，还有2012年未跟我签合同要求双倍赔偿吗，赔偿金多少。要是辞退我，赔偿金是否按我的工龄10年 ...
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为借口没有签订，上个月公司突然说要辞退我，让我把工作交接就走人，我要求公司补偿我这一年来的双倍工资，公司不同意，只说多给我一个月的工资作为补偿。我说 我继续做下去，然后就签订劳动合同。我就要求公司先给我补偿再决定签合同的事情，公司不同意，说如果我不想做了，就自己提出辞职，公司不做赔偿。现在我该怎么办呢 ...
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在公司从13年1月做到现在14年9月，一直没签订合同，前两个月才买了社保，我做的是网络管理与维护工作，14年7月开始公司以业务发展为由 两个月了。想咨询下各位，如果申请劳动仲裁的话，我可以提出哪些要求和理由，能够得到多少双倍工资差额赔偿或者经济性赔偿？现在公司还让我们签合同，以前的工龄清零，可以拒签吗 ...
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我去年六月底开始在这家公司上班，然后九月底人事经理让我填写过一份劳动合同，十月份的时候那个人事经理辞职了，之后新的人事经理告诉我九月底的那份劳动合同没有盖章作废了需要重新签订，但是到现在一直没有找我签劳动合同。现在我要离职了，想去劳动仲裁，让公司赔偿我双倍工资，但是我又怕公司会把之前九月底 ...
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2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订劳动合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的,非本人签署, 连 金.工作期间保险和公积金都在正常交纳.我的问题是,劳动合同非本人签署我能得到双倍工资赔偿吗,如果能的话,能赔偿几个月.给我的非本人签署的合同 ...
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