！后来合同发下来才知道和我们签 合同的是一家物业管理公司！对这家公司我到现在都 不知道它到底是做什么的。有没有权利劳务派遣的资格！ 现在我的合同在2009年 一直都 说还要和我们续签，至到2010年4月30日除了我以外的所有员工都 签了续签了合同，我问领导，答得是没能这样的事！也就是说领导压着我的合同 ...
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单位龙昌公司因未履行向劳动者告知义务解除劳动合同而败诉，被判赔偿员工2.4万元。 2008年9月，王鸿因劳务派遣到龙昌工业公司处工作，双方签订了 月，王鸿向厦门市海沧区仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决龙昌工业公司支付违法解除劳动合同赔偿金3.9万元。4月，海沧仲裁委作出裁决，龙昌工业公司应一次性支付王鸿 ...
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。我于2001年被招聘进入供电所，2002年夏季因劳动部门检查，公司与我们签订了劳动合同，04年公司开始给我们缴纳了社保。07年公司强制性的与我们解除了劳动合同 工作岗位（从这个乡供电所调到另一个乡供电所）致使部分派遣工因工资低，开支大辞职，部分老员工退休，因社保没有交够15年而无法领到工资。针对这些 ...
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年12月，吴某与北京某中心签订了劳动合同，合同期限为 1年。合同签订后，吴某便被劳务中心派遣到了某物业公司工作。2008年2月5 。2)终止后用人单位是否及如何支付经济补偿金?《劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》(劳办发[1996]181号)中规定：用人单位与劳动者之间 ...
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我是石家庄市某公司的一名派遣制员工，是和我市一家劳务公司签订的派遣制合同，派遣到这家公司上班。现在上班已10年了，听说只要是在用工单位工作达到10年以上，就可以和现在的用人单位直接签订长期用工合同，也就是身份转变为正式工。请问劳动法上有这个规定吗？...
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你好，我是邮政局的员工，参加了7年工作，签合同签了4年，而我签了合同后听说是劳务派遣工，而且第周六还要上班，经常周日也上，也不知道合同是什么时候到期，按以前签合同应该是6月签的，但我又听说是9月，现在我不想干了，已经几天没有去上班了，总觉得现在走了 ...
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我是通过劳务所派遣到用人单位的员工，连续工作十年，今年合同到期，单位打算在期满后不再续签，我可否要求签订无固定期合同？如果不能鉴定无固定期合同，那赔偿问题怎么解决？...
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，我与单位从2008年1月1日签订的的劳动合同到期。单位在此之前就陆续的让新入职的员工签订了劳务派遣合同，我也不例外。事关经济补偿，单位领导也口头承诺给我补偿，毕竟，在单位已经工作了7年，我的工作能力是有目共睹的。但在近期，我不断催要补偿款时，单位领导竟说 ...
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跟宁波市外经贸旗下的宁波外国企业服务贸易公司（以下简称FESCO）签订合同，以后我们的劳务性质属于FESCO派遣到A公司。工资由A公司付给FESCO，然后再转由 承担由此（之前的工龄）引起的的所有责任，包括、但不限于支付乙方（员工）解除劳动关系的经济补偿金”。这种拗口的条款，我们实在看不懂是否有陷阱。 ...
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我在2009年8月29日至2011年8月29日与第三方签定了劳务派遣合同,现在正与用工单位(我一直上班的单位)协商将合同转签回用工单位,请问我2009年8月29日至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中?...
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