工资，业主兰鸿鸣以该厂已转租给被告王剑，应由其承担给付义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县 可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言等认定双方存在劳动关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告 ...
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工资，业主兰鸿鸣以该厂已转租给被告王剑，应由其承担给付义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县 可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言等认定双方存在劳动关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告 ...
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工资，业主兰鸿鸣以该厂已转租给被告王剑，应由其承担给付义务为由拒绝支付。为此，原告诉至本院。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，原告申请桂东县 可以工资发放名册、劳动者填写的用人单位招工“登记表”及其他劳动者证言等认定双方存在劳动关系”。本案中，原告提供的工资表、工卡、入厂登记表三者相互印证，故原告 ...
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裁决诉至本院。 上述事实，有双方当事人提供的衡市劳仲委（2007）83号仲裁裁决书、承包方案、湘建公司工价表和工资表、湘建公司2007年8月份职工 履行劳动义务。…… 第四十六条第一款：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本 ...
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。 仲裁证据：被告全体非在编职工，或根据仲裁程序，由被告提供2005年12月15日起至2009年9月28日的工资表单。（注：原告从未见过工资表， 》规定，“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此被告一次性支付2006年1 ...
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，故意迟延不报，故意破坏工伤事故现场，或者没有正当理由去拒绝接受调查，以及拒绝向事故调查组提供有关信息和情况的，也同样要作出惩罚，直至追究刑事责任 1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。2、职业病诊断依照 ...
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工资单真实性、合法性、关联性有异议,本院认为工资表虽没有原告的签字,但其内容与原告提供的工资单相一致,真实、合法、有关联,本院予以确认,证明被告在给原告 职工月平均工资为2123元。 本院认为,原告张婷于2004年7月3 日进被告公司工作，双方劳动关系即成立。根据劳动法律、法规的规定，用人单位和劳动者 ...
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合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭被上诉人拒绝。上诉人为维护自己作为劳动者的合法权益，向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与用人单位劳动合同期满终止时才适用；而经济补偿金则发生在劳动 ...
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合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭被上诉人拒绝。上诉人为维护自己作为劳动者的合法权益，向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与用人单位劳动合同期满终止时才适用；而经济补偿金则发生在劳动 ...
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合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭被上诉人拒绝。上诉人为维护自己作为劳动者的合法权益，向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与用人单位劳动合同期满终止时才适用；而经济补偿金则发生在劳动 ...
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