月底前做好开通对俄四日游工作。加快三资企业发展。今年,吸收外商直接投资合同金额要达到7000万美元;“三来一补”要有新发展,补偿贸易额和对外加工装配项目 得以任何理由限制人才的合理流动。完全下放企业干部管理权限,允许企业从社会招聘干部。放开人才余力,允许专业技术人员和有一技之长的人员从事第二职业。鼓励 ...
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。7、企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时,不得对女性应聘者提高标准,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容 水平和抵御疾病风险的能力。3、加强农村卫生组织建设,完善卫生服务网络,搞好医疗、预防、保健综合服务工作,重点筛查和治疗严重危害农村妇女健康的疾病,预防和 ...
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(二十)各级财政部门要加大资金投入,积极促进劳动力市场信息网络建设,逐步实现就业服务信息化,建立就业服务与失业保险、养老保险、职业培训机构信息共享,要 有关部门定期对劳动力市场进行清理整顿,保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为 ...
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提高合同签约率、履约率,纠正各种克扣、拖欠职工工资和不为职工办理社会保险的行为;建立和完善劳动关系协调机制,健全劳动争议和仲裁制度。不断提升民营 对竞争性工业用地实行招标拍卖挂牌出让。加强全省统一的土地市场网络体系建设,进一步增强交易机构的服务功能。大力推进土地集约利用,运用市场准入标准、经济杠杆和供 ...
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营造形成劳动者凭学历和技能竞争就业、平等就业的环境。2、完善农村劳动力就业服务网络。按照机构、人员、场地、设备、经费、工作“六到位”的要求,完善和 就业率。培训机构培训并直接推荐农村劳动力就业的(与用人单位签订一年以上期限劳动合同并按规定参加城镇社会养老保险),市级财政按每人30元的标准给予一次性补助 ...
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,提高公共就业服务的质量和效率。架构覆盖市、区县、街道(镇)和社会中介机构的劳动力市场供求信息网络,实现“一点录入、全市共享、网上招聘、网上结算” 免费查询、下载。 (十六)规范招用人员行为。用人单位招用人员必须依法签订劳动合同、参加社会保险、支付工资,提供相应的劳动保护条件。用人单位与劳动者签订劳动 ...
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项目,要坚持自愿委托、合理收费的原则,双方自愿协商签订委托合同,不得强制服务或指定服务,不得在行政审批过程中增加环节搞搭车收费、强行收费, 、长度、水分、杂质四项全检) 供应价的1.5‰? (十一)技术监督有偿服务收费 详见文件? (十二)三项异步电动机经济运行检测费 详见文件? 降低收费标准后保留的 ...
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为高校毕业生进入人才市场自主择业提供良好的中介服务。对于从事短期职业的高校毕业生,用人单位要与其签订平等的劳动合同,劳动报酬不能低于当地最低工资标准。各级 权益。到非公有制单位就业的高校毕业生,参加了基本养老保险的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作,在非公有制企业工作的时间可合并计算为工龄。 六 ...
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同时严格控制行政事业性收费。 6. 尽快筹建产权交易市场。争取进入全国产权交易市场网络,推动存量资产的有偿转让、合理流动和优化配置。打破地区、部门和所有帛 科技人员以调离、辞职、停薪留职、业余兼职等方式,到生产第一线开展有偿技术服务,领办承包企业,兴办各种形式的技工(农)贸经济实体。鼓励和扶持民办科技 ...
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人事制度改革,大力推进事业单位用人机制转换,全面推行聘用合同制度,建立健全岗位管理制度,全面实行公开招聘,大力推行竞聘上岗,完善人才选拔办法。深化职称 发展活力。省卫生厅负责,有关部门配合。(三十二)乡村卫生服务管理一体化改革。巩固农村卫生服务网络。在县(市)卫生局统一领导下,由乡镇卫生院对村卫生所( ...
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