在一家公司上班十天,还没有签订劳动合同,因有急事需要离开公司。当天以口头形式告知老板,老板说如果我现在要走就算是自动离职(怎么可能是自动离职呢, 关于公司的规章制度的,按照劳动法,在试用期内还没有签定劳动合同的,当天就可以辞职了对吗。。因当时和老板无法沟通,还翻了脸,现在是拿不到一分钱的工资。虽说只有 ...
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,我还没有转正,公司叫我签一个用工协议,只有我的名字,其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现,倒是说了离职要提前一个月申请,我签了,协议只有一份 公司给我,我想离职。我想问:1、那份用工协议合法吗?我是否可以根据公司没有签订劳动合同要求公司赔付我双倍工资?2、我在职期间的保险等可否要求公司补交? ...
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日离职,公司规定协议试用期为3个月,加班可以补休,我离职时已累计加班25.5小时,公司没能安排我补休,同时说加班没有加班费,入职时没有跟我签订劳动合同,工资要到下月才能发放,请问我能追讨加班费嘛?我试用期工资为2000元,公司是私人的,上班时间5天半,星期六加班按多少倍 ...
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。安钢职工总医院同意手术治疗单,与路晓青是否构成工伤没有直接联系,不能因此推定为工伤。2、一审法院认定安阳市劳动和社会保障局受理路晓青的工伤认定申请后 年6月15日,林州市崇光包装厂与路晓青签订劳动合同,合同期自2007年7月1日起至2007年10月1日止,其中试用期为6天。2007年7月26日下午近 ...
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考试进入邮政工作.试用期三个月,每月400元工资.09年3月通过了定岗考核,定岗在某乡镇邮政所.3月开始基本工资是980元.但是到现在一直没有签订劳动合同.奖金以及 辞职的事,所长向县局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只拿到 ...
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给我们交过任何保险。 03年开始工作至09年5月份单位一直没有跟我签订劳动合同,名义上是单位的临时聘用人员也就是临时工。09年5月份单位搬家减员, 我们申诉,劳动合同法是否保护我们!如果保护是适用新劳动合同法还是旧合同法,保护期限是从我开始工作开始还是只从新劳动合同法实施那天开始算,我们可以申诉多少钱 ...
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日应聘于某医疗器械有限公司,直到11 月30日还没有签订劳动合同,应聘时曾口头试用期为一个月,但是不到半个月已经开始记件加工,并实行计件加工 相当的的 工作量保证员工的计件工作量。 签于以上两个原因,在没有签订劳动合同的 情况下,是否可以主动提出离职? 按照劳动法是否能给予赔偿? 提出诉讼,法律是否会 ...
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期满后,老板却只发给他三分之二的工钱。因为没有签订劳动合同,又没有旁证,他只能哑巴吃黄连——有苦说不出。专家给你提个醒长沙市人才服务中心夏任何经理告诉记者, 出示有关证件,看其是否正规、合法;在与招聘单位签订合同时,一定要认真看清合同的内容,如果其中有违反规定或不利于自己的内容,可以要求修改或者拒签, ...
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.21才与我签订劳动合同,期限是2011.4.21-2013.4.20(无试用期),2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗? 问题一:劳动合同是否违法?我 需要37小时,企业没有给予路程假。 问题二:本人能路程假请的是事假,可以要求企业退回吗?车票不见还有效吗? 情况三:企业担心本人休完婚假后接着 ...
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,也没签订劳动合同,违约金要5000月,我们家是农村的,给不了那么多钱。我想请问,如果我现在去医院上班,在试用期内,我可以申请辞职吗?如果辞职了,是否要支付5000违约金?...
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