该员工在试用期间不听从领导指挥，不服从工作安排，严重违反公司规章制度...
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我现在在某一公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不 不满三个月的，补百分百。 合同期间由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿。乙方因违纪被辞退的须全额补交培训费用。 我不知道这是否有效。是不合法。谢谢...
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试用期间没与员工签劳动合同，现在要辞退他，我们需要赔偿他吗，他说我们违反了劳动合同法，要赔偿，如陪得不满意他要上诉。我们错在哪，需要赔偿他吗，急需帮助...
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和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失15000 到劳动仲裁部门要求公司赔偿我2倍工资吗？3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何 ...
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你好，我被一家公司录取了，原来是要让我顶替一个员工的，但是现在那个员工又不走了，公司就叫我走，请问我该怎么办？而且我也没做错什么事情。...
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我司有一员工进公司已快两个月，但根据我们发现她很多问题都不知道。 现在我司辞退的话，应如何处理？...
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年底因结婚,本人未离开单位,单位已招入新员工接替工作,无工作岗位,协商2月离开单位，婚假也自动取消。现在那女孩子因结婚,需马上辞职，单位通过文秘找我，让我回去上班 找领导说。2，前三个月我以前的工资，三个月以后恢复那女孩子的工资。一般新员工试用期为三个月。我不知该注意什么。对劳动又比较淡薄。特请示您！...
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年底因结婚,本人未离开单位,单位已招入新员工接替工作,无工作岗位,协商2月离开单位，婚假也自动取消。现在那女孩子因结婚,需马上辞职，单位通过文秘找我，让我回去上班 找领导说。2，前三个月我以前的工资，三个月以后恢复那女孩子的工资。一般新员工试用期为三个月。我不知该注意什么。对劳动又比较淡薄。特请示您！...
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3个月的使用期差3天就到，公司在没有任何理由和征兆的情况下以短信方式把我辞退，没有违反公司的任何规定，请问工资如何取回？该取回多少？公司这样做有法律依据吗？...
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。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我 ...
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