国家有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；(三)企业单位与管理人员、专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生 ...
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由劳动行政部门安排适当工作；全部丧失劳动能力的，由民政行政部门按照《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定给予抚恤。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 修理，由警备区、军分区修理所和县(市、区)人民武装部、企业事业单位按照《民兵武器装备管理条例》的规定分级负责。警备区、军分区修械所应当定期巡回检修民兵武器 ...
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，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例》和《辽宁省行政执法责任制规定》等有关规定，结合本市实际，制定本 过错责任人作出的处理决定，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限，报送上级监察和人事机关备案。第二十三条机关、企事业单位和个人，对机关工作人员行政过错 ...
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《社会力量办学条例》等法律法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条第二条社会力量办学是指企事业单位、社会 附则第三十五条本规定自2001年1月1日起施行。《合肥市社会力量办学管理暂行办法》(合政(1993)111号)同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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得以赢利为目的。(五)强化培训激励和约束机制要严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和领导干部在职学习制度的规定，制定学习计划，加大调训力度，建立先培训 抓，抓一把手”，一级带一级。要制定本级本单位人事干部教育培训年度计划，并组织实施。要实行培训目标管理，把计划完成情况作为考核领导工作的一项重要 ...
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。省及市、州、县（市、区）药品监督管理局（分局）所属技术机构及其他事业单位的设置、变更、撤销，由省药品监督管理局提出意见，报省机构编制管理部门审批 。市、州、县（市、区）药品监督管理系统的人事管理工作，根据垂直管理的原则，按照《国家公务员暂行条例》和干部管理权限，由省药品监督管理局会同省人事厅统一管理 ...
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）第一条根据国务院《失业保险条例》,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内城镇企业事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称单位)及其职工和国家机关的劳动 。第三十五条违反本办法规定的,按国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。第三 ...
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全民所有制、城镇集体所有制、各种合营、外资经营及私营的全部独立核算单位（含部队在宁的独立核算的企、事业单位；不含乡、镇、村企业），均应接受我市的 ．对严重迟报、瞒报、漏报、错报、拒报和违反财经制度，工资计划管理制度的单位，根据有关规定和条例，分别给予通报批评、行政处分或经济处罚。11．认真做好联审的 ...
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了《浙江省高速公路网服务区总体布设规划（2003-2010年）》，制定了《浙江省高速公路服务区管理暂行办法》，并从2004年开始开展高速公路服务区优质服务活动，成效显著。（七 的战略目标，以加快发展为主线，以深化改革和科技进步为动力，以强化管理为基础，坚持建管养并举，坚持依法治路，坚持可持续发展，构筑 ...
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。劳动保障、民政、人事、工商、税务、统计等行政管理部门按照各自职责，协同实施本规定。第三条本市行政区域内的各级国家机关、事业单位、社会团体、依法 的《昆明市深化城镇住房制度改革实施方案》中批准实施的《昆明市建立住房公积金制度的暂行规定》（昆政发〔1995〕64号）同时停止执行。关联法规：国务院部委规章 ...
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