兵役法》、自治区人民政府(桂政发(2004ぉ63号ぉ通知精神，凡在我市行政区域内的所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，均有依法接收退役士兵的 8、市民政局(市军供应服务大厦2人、市殡葬管 理处1人、市离休退休干部休养所1人ぉ 4 9、市教育局(市第九中学2人、市职业教育中心 1 ...
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合同管理规定》作如下修改：一、第二条第二款修改为“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行”。二、第五条修改为：“劳动合同 。本规定所称月工资是指劳动者终止或被解除劳动合同前用人单位正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。”九、在第二十一条第一款第(四)项中增加规定“ ...
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县公安机关和司法行政部门。其他因减刑、假释、减少劳动教养期限等原因无法提前30日通知的，应当自接到减刑、假释、减少劳动教养期限裁定书后，及时寄发《 相应待遇。 第十八条国家机关、事业单位工作人员受刑事处罚刑满释放或者解除劳动教养后的工作、工资以及是否享受退休待遇等事项，按国家有关规定执行。 第十九条 ...
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)调整的方式和水平。企业离休人员养老金的调整水平本着与机关事业单位离休人员大体相当的原则确定。具体标准是：相当于厅级的人员，每人每月增加养老金232元；相当 每月增加养老金40元；1989年1月1日至1995年12月31日期间退休的人员，每人每月增加养老金35元；1996年1月1日至1999年6月30 ...
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基本养老、基本医疗和失业保险覆盖面，逐步解决灵活就业人员参保、机关事业单位养老保险制度改革、关破企业退休职工医疗保障等问题。积极推行工伤保险和生育保险。 ，推进国家公职人员福利待遇货币化，建立绩效型收入分配机制。建立农民稳定增收的长效机制。强化公共财政职能，健全最低工资保障制度和最低工资标准调整机制， ...
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、服务、工勤等岗位以及本单位的三产予以安置；也可试行提前退休、转业转岗等分流人员的方式；还可采取优惠政策，鼓励分流人员自谋出路。总之，从高等院校 与此同时，中直各院团也要依照自己的实际，严格执行国办发(1993)85号文件关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》中的有关规定，改革分配制度，拉开分配 ...
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时间长短，都必须填写《临时工使用计划表》报局劳动人事部门审批后方可招用。自收自支事业单位和企业招用临时工要严格按照《劳动法》和我市有关临时工管理规定办理用工手续， 被解除用工协议或因临时工个人原因不续聘的，用工单位不给与相应的经济补偿。工资待遇第十一条：临时工工资由局劳动人事处统一拟定方案报局领导审定 ...
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干部家属及录用干部“农转非”取消审核１项：（１）正常退休待遇核定取消备案１项：（１）工作人员正常退休３、省交通厅取消审批１３项：（１）公路征费 （１５）省级工程技术研究中心的初审（１６）直属事业单位工资总额（１７）直属企业工效挂钩（１８）直属事业单位招用农民工（１９）直属企业职工退休、退职（２０）直属 ...
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具体情况制定实施细则，并报劳动人事部备案。第十五条本条例适用于事业单位的技工学校；企业单位的技工学校可根据企业职称改革工作部署，参照执行。第十六条本条例 可受聘（或任命）兼任行政职务，其工资待遇按有关规定执行。４．凡到离休、退休年龄的教师应坚决执行国务院有关离休、退休的规定；在这次教师职务聘任（或任命 ...
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的劳动保护用品，可参照农业、手工业或国营同行业标准执行。从业人员的医疗费、病假工资和其他福利待遇的标准，要根据企业经济情况，由职工代表大会讨论决定。十七、 津贴。乡镇企业可招聘退休的或在职的技术人员，允许发给适当的生活补贴和技术津贴，还应根据他们所做的贡献，发给报酬、奖金。退休人员所在单位应予以支持。 ...
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