我在某局机关单位的某处室上班，属于聘用人员，但正式合同却在某局机关单位下属的直属单位(事业单们），现我处的职能要被合并到另一事业单位，除正式员工返回局里外，我聘用人员无处可去，请问可以索求赔偿吗？...
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金用于购买电脑等少量办公用品，发放九洲公司人员工资及其个人消费。据此，金家庄区人民检察院指控被告人方承金的行为构成合同诈骗罪，请求依法判处。(二）被告人辩解及 2条规定：“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪 ...
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案件若干问题的规定》（以下简称“最高法院规定”）认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用劳动法规定处理，当事人对人事 诉讼，人民法院应当依法受理。最高法院规定出台后，对于法院是否应当受理教师与事业编制学校之间的人事争议，审判实践中狐朋狗友存在一定争议。一种观点认为，因 ...
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5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同， 签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。 我的工作在 ...
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年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同， 签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求 ...
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经甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、 加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取报酬且停止履行职务的 ...
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元，卧龙水库得45636．83元，彭星凯支付聘用人员工资196305．13元。原一审法院审理认为，从合同的起草、修改、公告招租到被告承租，其过程 卧龙水库管理处成立于卧龙水库竣工的上世纪七十年代末，是龙山县水利局下属自收自支事业单位。为了借用卧龙水库输水主干渠和充分利用石牌河的水资源，给龙山县自来水 ...
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各级国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的现有及今后新招收的工勤人员。 二、全面实行劳动合同制度的时间和步骤(一)现有的用人单位和劳动者 法定代表人(或委托代理人)以书面形式签订。其中，国有企业厂长(经理)、党委书记，与聘用(或任命)部门签订，无主管部门的，按隶属关系与当地经济管理部门签订， ...
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国家机密，在各级保密委员会的解密期限内的；（四）单位出资培养或有偿分配的大中专毕业生，服务期限未满合同规定期限的；（五）正在接受审查或留用察看期限未满 原单位的经济技术权益。违者，追究其经济责任。第十条凡专业技术人员辞职后，全民或集体所有制企、事业单位重新录用，须经市人事局批准，其辞职前和重新录用后的 ...
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独资、内联）生产发展的需要。第三条科研机构、高等院校、政府机关及其他事业单位的科技人员要求以调动、借聘、停薪留职、辞职、兼职等形式到县、区、街道、 管理权限办理手续，并报市人事局备案。停薪留职应聘的，应经双方主管部门同意，并签订合同。期限一般为３年，３年期满后根据需要可以续订。经主管部门同意并报经市 ...
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