工程项目的不能累加；超过标准规定时限和承揽范围要求的不能累加。6、企业与业主签订了施工总承包合同，不论该工程是否实行分包，可计入该企业 养老保险手册及对账单，或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的养老保险凭证不予认可) 。养老保险凭证材料中应包括:缴费保险单位名称、人员 ...
//www.110.com/fagui/law_305280.html -了解详情
确保企业各项经济指标的完成。各级商业主管部门应积极帮助所属企业完成承包任务。所属企业任务完成好、经济效益和社会效益显著的，政府可给予商业主管部门一次性奖励。５、在 章纳税。在租赁期间个人租赁的为个体经营，集体租赁的为集体经营。租赁企业不交奖金税。３、租赁企业必须坚持本业为主，不准违反合同改行转业，不准 ...
//www.110.com/fagui/law_287329.html -了解详情
目标责任制相一致，定至一九九0年。已定一年期满的，可再续订承包合同至一九九0年。个别企业生产经营不稳定的，承包期可短些。签订承包经营 实际工资水平。实行工资总额(含奖金)与经济效益挂钩的企业，经批准，可免征工资调节税、奖金税。个人收入达到标准的，征收个人收入调节税。实行标准工资总额与经济效益挂钩的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_285444.html -了解详情
雇工花名册或雇工合同书；3、场地使用证明；4、印章备案材料。(三)申办个人独资、合伙私营企业应提交下列材料：1、申请开业登记注册书；2、合作协议(独资 证明；5、场地使用证明。(二)外国(地区)企业承包经营登记应提交下列材料：1、申请登记书；2、经公证机关公证的承包合同；3、承包者的合法开业证明；4、 ...
//www.110.com/fagui/law_281102.html -了解详情
事故，没有因违反政策法令造成重大损失。 第七条 承包企业应实行全员承包(或称公司承包)，不得由个人承包 第八条 承包采取“包定基数，递增上缴，超收分成，欠收自 新一轮承包应在上一轮承包期结束前一个月签订新的承包合同。 第十二条 承包期三年的，可把指标逐年分解、兑现，并按照规定逐年提取风险基金。 第三章 ...
//www.110.com/fagui/law_281089.html -了解详情
承租权；承租者必须交纳风险抵押金。(八)承包：国有小企业可以实行承包经营责任制。承包者须通过招标方式产生，双方签定承包合同，明确双方权利和义务，确定合理 的红利，凡低于银行定期存款年利息部分，免征个人所得税。(四)优势企业兼并困难国有小企业，对被兼并企业尚未归还的部分贷款本息，按照《国务院关于在若干 ...
//www.110.com/fagui/law_279559.html -了解详情
企业，可实行租赁，有的可折价出售。实行租赁制或个人承包的集体企业，所有制性质不变。工商行政管理部门办理乡镇企业营业执照，应经县(市)乡镇企业主管部门审查、签注 试行方案》中有关利润分配比例的规定，合理计算各项指标，并在承包合同中作出规定。企业要按规定提留固定资产折旧基金、大修理基金和其它应提留的各种 ...
//www.110.com/fagui/law_270917.html -了解详情
确保企业各项经济指标的完成。各级商业主管部门应积极帮助所属企业完成承包任务。所属企业任务完成好、经济效益和社会效益显著的，政府可给予商业主管部门一次性奖励。5、在 章纳税。在租赁期间个人租赁的为个体经营，集体租赁的为集体经营。租赁企业不交奖金税。3、租赁企业必须坚持本业为主，不准违反合同改行转业，不准 ...
//www.110.com/fagui/law_246822.html -了解详情
工程款的及时到位。建设单位未按照合同的约定支付工程款，或者总承包企业未按照合同约定支付分包工程款，造成建筑施工企业或者分包企业拖欠民工工资的，由建设单位 民工工资直接发放给民工本人，不得将民工工资发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。施工企业应当建立民工工资发放台帐。 第十七条 总 ...
//www.110.com/fagui/law_222822.html -了解详情
按主管单位要求，提供项目会计资料。 7、贯彻按劳分配的原则，正确处理国家、企业和个人三者利益关系，利用物质奖励和精神鼓励相结合的办法，调动项目内全体人员 管理人员的培训。经培训后考试合格者，发给证书。 第四章项目承包合同 第17条项目承包合同是企业内部承发包双方就工程项目共同达成的协议，其发包方为局（ ...
//www.110.com/fagui/law_154674.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务