城市规划区内工程建设项目附属绿化工程设计方案审查 市园林局 《城市绿化条例》 (国务院令第100号) 156 高危企业的主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定 市安监局 《中华人民共和国安全生产法》 157 特种作业人员(特种设备作业人员除外)操作资格认定 市安监局 《中华人民共和国安全生产法 ...
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甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿: (1)甲方依照企业破产法规定进行重整的; (2)甲方生产经营发生严重困难的; (3)甲方转产、 四十一条的规定解除本合同: (1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)乙方在本 ...
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企业,笔者认为,其法律理论依据主要有以下几点: 第一,建筑企业应当对建筑施工作业中所发生的伤亡事故承担赔偿责任。我国劳动法明确规定,用人单位应当 ,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,劳动者因工伤残或者患职业病依法享受社会保险待遇。从该规定可以看出,劳动者因工受伤有获得劳动保险待遇的 ...
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防治法》第三十二条中规定不得解除与劳动者订立的劳动合同的条件是从事接触职业病危害的作业的劳动者,在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害,本案, ,即终止与上诉人的劳动合同,是违反法律规定的。二、由于被上诉人是生产陶瓷的企业,工作中接触的粉尘等有害物质极易对人体造成损害,是属于有污染的企业。 ...
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,制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内与劳动者形成劳动关系的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。本省行政区域内的国家机关、事业组织、社会 定期进行健康检查,如实统计上报劳动行政部门、卫生行政部门和有关部门;对确诊为患有职业病的,应按照有关规定予以治疗和妥善安置。第二十六条用人单位必须按 ...
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(以下简称"三同时")。第十条生产性建设项目的劳动安全卫生设计方案,必须报企业主管部门和劳动行政部门备案。对大中型生产性建设项目和经劳动行政部门确认的危险、危害 健康检查或身体状况不适合该项职业仍予录用的;(三)不组织从事职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查的。第四十二条用人单位由于违反规定导致发生 ...
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,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿:(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;(2)甲方生产经营发生严重困难的;(3)甲方转产、 第四十一条的规定解除本合同:(1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)乙方在本单位患 ...
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标准每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行评估,实现动态达标。制定质量与经济利益挂钩的办法,实行重奖重罚。严把质量关,杜绝劣质工程。企业每月开展安全 采掘工作面,进行试点,总结经验,不断推广。不断改善劳动条件和劳动保护,积极开展职业病防治。(三十一)加大煤矿安全应急救援体系建设,要制定各类事故的应急 ...
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的标准处以罚款。关联法规:全国人大法律(1)条第三十八条建筑施工企业和曾有拖欠农民工工资行为的用人单位,未在开户银行开设专用账户,按期预 部门责令改正;拒不改正的,处以5000元以下罚款。用人单位未对从事接触职业病危害作业的农民工进行职业健康检查的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正,给予警告 ...
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;对从事高危行业和特种作业的农民工,要经过专门培训,严格持证上岗制度;对在化工、冶金、制药、建材、电子、轻工等职业病多发行业工种的农民工,要 经营,进入产业化领域,做大做强农副产品深加工、储藏、保鲜和运销业,形成“基地+企业+中介+农户”的产业化模式,带动关联产业群发展,将产业优势和产品优势转化为农民 ...
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