职工的有关规定执行。7．曾获得劳动模范、战斗英雄称号并享受优异待遇的退休职工，其退休费低于国务院国发(1989)83号文件第十一条规定的最低保证数的 企业的问题按照属地管理的规定，凡在北京地区的外商投资企业，无论其上级主管部门是中央、地方单位或部队，贯彻国务院国发(1989)83号《国务院批转劳动部、 ...
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城镇个体劳动者基本养老保险参照本意见逐步实行。经国务院批准由有关部门和单位组织企业及其职工基本养老保险费用统筹的，按照国家规定执行。 三、 基本养老保险费按照“以 由行署、市政府确定。高于国家原规定计发标准的，按照一定幅度予以限制。职工的标准工资，应当封定在实行基本养老保险社会统筹与个人账户相结合办法 ...
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原单位应保留其劳动关系。4．富余职工可以凭原单位出具的有限期的待工证明，到社会(包括企业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，原单位 [1994]21号文件有关规定办理退休手续和计发基本养老金。退养期间的工龄可与其以前的工龄合并计算。退养期间由企业按在职职工的有关待遇规定发给生活费，但不得低于 ...
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情况，适时调整基本医疗保险费率。退休职工个人不缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工的基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由企业再就业服务中心以本市上 。支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，医疗费支付不足部分，由同级人民政府帮助 ...
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定期伤残抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄，企业为其缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性就业 必须按规定如实向市、县(区)社会保险管理机构申报本单位工资总额、职工人数和工伤情况。企业必须按时缴纳工伤保险金和足额支付工伤保险待遇。第三十八条 企业 ...
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的职工；(六)企业辞退、除名或开除的职工；(七)按国家和省规定享受失业保险待遇的其他职工。第四条 失业保险费用由国家、用人单位和职工三方负担。第五 全日制学校学习的；(三)服兵役期间或出国定居期间的；(四)达到离休、退休年龄以及办理了离休、退休手续的；(五)在领取失业救济金期间被劳动教养或判刑的；(六 ...
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，专款专用，任何单位和个人不得侵占和挪用。” 四、第二十五条修改为：“职工到达法定退休年龄退休，缴费年限满十五年以上的，均享受基本养老保险待遇，按月领取 ，对用人单位按应参保人数每人一千元以上二千元以下的标准处以罚款；对企业法定代表人处以三千元以上一万元以下的罚款。”此外，对条款顺序作了相应的调整。本 ...
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可为退休人员建立个人帐户，不能缴纳费用的单位，其单位退休人员不建立个人帐户。 第六条困难企业在职职工参加基本医疗保险，可采取两种方式：一是不 保险的同时，都要参加超限额补充医疗保险并享受相应待遇。 第十条困难企业由劳动保障和财政部门每年认定一次，由企业向劳动保障部门提出申请，劳动保障部门会同财政部门在 ...
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滞纳金，滞纳金并入社会统筹医疗基金项下，对逾期3个月未缴纳者，暂停其单位医疗保险待遇，医疗保险机构并可依法向人民法院提起诉讼。第十一条 用人单位 ，全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工工伤(含职业病)和生育医疗费用，分别按工伤和生育社会保险办法办理。第十九条 职工退休后个人不再缴纳医疗保险费。退休 ...
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，可以享受失业保险待遇：? (一)依法宣告破产企业的职工；? (二)濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工；? (三)按照有关规定被撤销、解散单位的职工；? (四)按照 职工因工致残被鉴定为完全丧失劳动能力的，办理残疾退休手续后，以特区上年度职工月平均工资的百分之七十五至百分之九十按月计发伤残抚恤金， ...
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