号），特制定本办法。第二条本办法所称“外派劳务培训考试”是指具有开展对外劳务合作经营资格的企业（以下简称“经营公司”）在开展对外劳务合作业务过程中， 警告处罚；情节严重者，暂停其考试工作；情节特别严重者，北京市商务局将撤销对其开展外派劳务培训考试及发证工作的委托协议。第二十九条经营公司违反外派劳务培训 ...
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服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加职业指导和再就业培训，引导和帮助 趋同，许多产品的生产能力大大超过社会需求，加上优胜劣汰的市场法则，使相当一批企业陷入停产、半停产状态，再加上过去新建项目大都资本金不足，大量依靠银行贷款， ...
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、用人单位在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出(派遣)的良性互动和有效衔接。(五)建立扶贫技能 和企业对技能人才的要求，按照国家职业标准，结合企业要求，开展针对性强的职业技能培训；要加强对学员全过程的管理和就业指导工作，及时为他们提供便捷、周到 ...
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）机构、用人单位在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出（派遣）的良性互动和有效衔接。（五） 市场和企业对技能人才的要求，按照国家职业标准，结合企业要求，开展针对性强的职业技能培训；要加强对学员全过程的管理和就业指导工作，及时为他们提供便捷、周到的 ...
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，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训，重点组织好每年一度的"全国节能宣传周"活动。定期组织能源计量 抽查。要把单位产品能耗降低目标换算成节能量，分解落实到每个企业，加强考核。要积极推行节能自愿协议等节能新机制，对提前达到节能目标和国际先进水平的企业给予 ...
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，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训，重点组织好每年一度的'全国节能宣传周'活动。定期组织能源计量 抽查。要把单位产品能耗降低目标换算成节能量，分解落实到每个企业，加强考核。要积极推行节能自愿协议等节能新机制，对提前达到节能目标和国际先进水平的企业给予 ...
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和一定的经济效益。审定施工生产经营计划及执行情况，抓好企业计划管理、统计核算、施工定额的管理；参与签订经济协议、合同；督促有关部门加强合同管理。对施工中超出 特殊情况下支付的工资，包括开会和执行必要的社会义务时间和工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资 ...
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）延期登记申请表；（二）批准延期的文件；（三）延期经营的合同（协议）；（四）企业的资产负债表。第二十二条三资企业停业在一年以上的，视同歇业，由省 的高级管理人员，以及招聘的工人、专业技术人员和一般管理人员，应按国家和省的有关规定进行培训。第四十七条三资企业对录用的职工，根据合同规定和本企业经营需要进行 ...
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股份有限公司及其职工。第三条县及县以上各级人民政府的劳动行政部门依据本规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察。第四条企业制定的 的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第十三条职工患职业病或因 ...
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服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加职业指导和再就业培训，引导和帮助 趋同，许多产品的生产能力大大超过社会需求，加上优胜劣汰的市场法则，使相当一批企业陷入停产、半停产状态，再加上过去新建项目大都资本金不足，大量依靠银行贷款， ...
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