攻坚人才，由自治区重点资助培养。企事业单位要积极选送有培养前途的中青年专业技术人员到区内外高等院校进修深造，攻读硕士、博士。各地要鼓励有条件的企事业单位 重点高等院校选择所需专业和对学习成绩优秀的学生设立奖学金和助学金，毕业生凭合同定向来自治区工作。 三、拓宽渠道，创造条件，积极吸引国内外人才4、根据 ...
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要按照有关规定建立健全独立董事制度；国有独资和国有控股的非上市公司要减少董事会成员在经理层的兼职，逐步建立有效的外部董事制度。建立外派监事会制度，努力形成 股份制企业，鼓励支持经营者、技术人员和业务骨干多持股、持大股。 (十九)理顺集体企业职工劳动关系。鼓励集体企业建立新型劳动合同关系。集体企业在依法 ...
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独资企业和私营企业的工会有权就职工合法权益问题与企业经营者进行交涉、谈判，协商处理。第二十条有限责任公司和股份有限公司的监事会，应当有适当比例的职工 单位工会。用人单位应当根据需要为劳动争议调解委员会拨付经费，配备专职或者兼职工作人员。地方工会、产业工会应当对劳动争议调解委员会的工作进行业务指导。第二 ...
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经州、地、市及省体改部门会同有关部门审查批准，可以与国有、集体企业合办有限责任公司或股份有限公司。实施股份制经营的可享受国家对股份制企业的有关 国家社会政治生活等方面一视同仁，不得歧视。个体工商户、私营企业的技术人员，可参照乡镇企业的作法评定技术职称。个体工商户和私营企业的产品鉴定由各级个体劳动者协会 ...
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5、供用热合同备案十九、市房管局(10项)1、公房经营单位撤管直管公房审批2、职工个人支取住房公积金审批3、房屋修缮工程公司(队)三级资质审批4 人员提高津贴的审批(改为备案)3、事业单位管理人员、专业技术人员辞职的审批(改为备案)4、济南市接收安置军队转业干部的审批(改为备案)5、殡葬职工浮动工资 ...
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所在学校验证，经当地教育部门核准，提供给录取院校。当地劳动部门招工时，上述科技人员未就业子女在同等条件下可优先招工一人。二、鼓励科研机构引入竞争机制 技术开发机构，主管部门一般不予批准。 13、企业技术开发机构实行厂长领导下的所长负责制。所长可以与厂长签订承包合同，实行承包经营责任制。所长有人、财、物 ...
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内任职，不得同时在几个企业内兼职；(十)建筑业企业的员工调入或招聘应有人事关系转移证书；(十一)企业的工商注册地点应与实际经营场所一致，因经营地点迁移， 的；(三)发生一起三级或两起四级以上重大质量安全事故的；(四)企业的工程技术人员、资本金和生产性固定资产发生变化，其中两项不足规定标准的80％；或一 ...
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处理6.2社会救助6.3保险6.4调查和总结7保障措施7.1技术储备和保障7.2通讯与信息保障7.3工程抢险装备保障7.4应急队伍保障7.5交通运输 事件主管单位、市应急指挥中心、各区政府应通过强化值班制度、配备专职或兼职监测人员、完善监测网络等途径，收集在本行政区域内外和境外对本行政区域可能造成重大 ...
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；（五）有管理机构和同经营管理规模相适应的各类管理人员、技术人员。第十五条申办物业管理公司必须提供下列资料：（一）申请报告；（二）法定代表人的 ，须经物业管理行政主管部门培训合格后方可上岗工作。第二十一条物业管理公司应根据与管委会签订的物业管理委托合同，实施对住宅小区的物业管理。物业管理委托合同应包括 ...
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应包括以下内容：(一)备案人学历证明及工作简历；(二)备案人专业技术职称证明文件；(三)岗位聘用合同(影印件)；(四)中国保险监督管理委员会要求提供的其他文件。第三章 公司内部直接从事保险公估业务的人员及其他保险公估公司临时聘用的专业技术人员，应事先经由保险公估公司向原批准机关备案后，方可从事保险公估 ...
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