和农民工工资支付情况较差的企业，一律纳入重点监控企业，实行保证金制度。第十三条有关行政管理部门在颁发施工许可证、批准开工报告时，应当查验建筑业企业出具的 。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间的工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可先行裁决；企业不 ...
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，应由董事会提出解散申请书，报审批机关批准，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条件》及其《实施细则》和《中外合资经营企业出资若干规定》办理有关注销登记手续 收入或者所得的。第三十条外商投资企业必须按国家规定建立健全财务会计、统计制度如实进行会计、核算，定期向合营各方以及外经、财政、计委、统计以及主管 ...
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申请；(二)工商行政管理部门对该企业名称的预先核准登记通知书；(三)在中国设立外资企业申请表；(四)项目可行性研究报告；(五)外资企业章程；(六)公司登记注册证明、营业执照和投资者身份证，个人投资仅需身份证(复印件)；(七)银行资信证明；(八)征用土地或租用场地协议；(九)环保部门意见(涉及环保项目 ...
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指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工 对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行 ...
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单位，一般在可行性研究报告批准后，由铁路建设项目的投资者（合资铁路也可由合资铁路公司的董事会）选定。有条件的，可采取招标方式选定。第五条铁路建设单位应根据 或参与对重大工程质量及工伤、行车等事故的调查、报告和处理。十五、负责建设项目的财务会计管理工作，执行财政部制定的《国有建设单位会计制度》（财会字〔 ...
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和农民工工资支付情况较差的企业，一律纳入重点监控企业，实行保证金制度。第十三条 有关行政管理部门在颁发施工许可证、批准开工报告时，应当查验建筑业企业出具的 。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间的工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可先行裁决；企业不 ...
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《北京市城市基础设施特许经营条例》，本市出租汽车行业实行特许经营制度。具体实施和监管办法由市运输管理部门制定。对出租汽车车辆指标实行无偿、有期配置。特许经营 示范文本，根据本市有关规定依法为驾驶员按时足额缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费和住房公积金；依法计提工会经费、教育经费、福利费等费用 ...
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机构不得向劳务人员收取履约保证金，可要求劳务人员投保"履约保证保险"。6.经营公司应为外派劳务人员申请获得项目所在国政府的工作许可证明，办理有关出国手续， 市场经营秩序和经营行为的监督管理力度。各级外经贸、劳动保障部门要建立经营公司和境外就业中介机构信誉档案制度，强化动态管理和监督力度。对违法操作出现 ...
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工程质量认定证书》等证件。第五章劳动人事管理第二十二条园区内企业，可自行确定内部机构、人员编制、工资制度和工资分配形式。第二十三条园区企业招聘职工 劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他权利，按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，严格执行国家关于计划生育、女职工和未成年工特殊 ...
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辅导；指导职工与企业签订劳动合同；统筹管理职工的社会劳动保险基金。第五条开发区企业录用职工，可由开发区劳动服务公司代为招录，也可经市劳动局同意，由 按规定发给加班费。第十一条开发区企业职工享受我国政府规定的公休日、节假日和休假制度，以及劳动合同中规定的其他权益。第十二条开发区企业必须执行中华人民共和国 ...
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