，通过韩××付给原告263万元。 被告安徽××公司没有出庭，未答辩。 原告针对其主张提供如下证据： 第一组证据：《钢材购销合同》一份，证明：1、2012年 刘××主张其从××手中承包了该工程，是实际施工人，并将钢筋混凝土工程转包给了案外人韩××，与原告签订合同的行为是帮助其进货完成上述工程项目工程， ...
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。劳动部门在核查过程中发现，被告没有建筑施工的资质。据此，劳动部门将两起安全事故造成的工伤事故责任全部认定由我公司负担，我公司将劳动部门认定的工伤赔偿款 ，未签订劳动合同双倍工资，解除劳动合同经济补偿金共计60000元。调解书生效后，原告现已全部履行完毕自己的义务。2010年5月2日，被告雇佣的工人周 ...
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28日询问了双方当事人。上诉人蔺某某及其委托代理人黄某某，被上诉人某某木材加工公司的委托代理人张某某参加了询问。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 投保工伤保险，是因为某某木材加工公司与砍伐木料的工人没有签订劳动合同，不存在劳动关系，因此某某木材加工公司没有法定义务。蔺某某称其受伤后某某木材 ...
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３和４款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第１５．０２条合营公司的奖励 在所授与的使用许可期限届满或提前终止后，公司不得使用该商标或给出使用许可。公司没有就对乙方对商标的任何权利的任何要求权。第四条产品登记、临床试验／ ...
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３和４款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第１５．０２条合营公司的奖励 在所授与的使用许可期限届满或提前终止后，公司不得使用该商标或给出使用许可。公司没有就对乙方对商标的任何权利的任何要求权。第四条产品登记、临床试验／ ...
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３和４款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第１５．０２条合营公司的奖励 在所授与的使用许可期限届满或提前终止后，公司不得使用该商标或给出使用许可。公司没有就对乙方对商标的任何权利的任何要求权。第四条产品登记、临床试验／ ...
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３和４款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第１５．０２条合营公司的奖励 在所授与的使用许可期限届满或提前终止后，公司不得使用该商标或给出使用许可。公司没有就对乙方对商标的任何权利的任何要求权。第四条产品登记、临床试验／ ...
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以此证明原告汪中山等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应签订无固定期限的劳动合同；2、陈贤根等3人的工资 的劳动合同书；12、原告汪中山等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见，在 ...
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以此证明原告肖松林等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应签订无固定期限的劳动合同；2、陈贤根等3人的工资 的劳动合同书；12、原告肖松林等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见，在 ...
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证明原告王依春等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应签订无固定期限的劳动合同；2、陈贤根等3人的工资表册 的劳动合同书；12、原告王依春等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见，在 ...
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