4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也 ，另外多加一千块的综保赔偿金。这些我想了下，觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦，时间难以估量，于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月 ...
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印证，予以认定；证据4，与薛立新出示的证据1相印证，一建公司认可，电力公司没有提出反对意见，予以认定；证据5，各方当事人均无异议，予以认定。 并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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俱在，不能视为侵吞公款。 3、五被告人自行决定补发工资的方法不当，应属劳动争议问题，不属于刑法调整范畴，原审法院把原审被告人领取工资的行为视为私分公款， 集资款400元和利息合计1000多元。从99年这期间公司没有发过生活费。没有参加过讨论文件，没有签联利计酬合同，99年基本上光办公室的人上班。 5、 ...
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也是罗x负责。贷款的用途资料显示是购车和开清洁公司，他没有实际调查过，资料都是罗x搞的，他签同意只是履行程序；9、证人朱xx的证言证明， 同志职务任免的通知证明，2007年12月30日，被告人罗x与临澧县信用联社签订了无固定期限劳动合同，任修梅信用社副主任。2008年5月20日，被任命为修梅信用社主任 ...
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志刚、石东、瞿宏于2007年12月31日解除与中国南方航空动力机械公司的劳动合同。2006年下半年，因株洲南方摩托车制造有限公司橡胶厂（以下简称橡胶厂）准备破产改制 瞿宏冒充橡胶厂员工签名套取公款42000元；2、证人旷昌平、刘玉平、谢永慧、周一明、袁森林、帅明的证言均证实，他们从来没有在2007生产 ...
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要被所谓的淘汰的），但是请问我XB的员工给我发OB的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是 我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险 ...
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公司再次提出签订劳动合同。李其以家住的远，不能按时上下班，家里事情比较多，需要照顾等理由，要求按项目经理个人雇佣关系对待：不以公司员工的上下班时间 问题 必须承认，事情造成如此地步，与公司的管理不善存在一定的关系，所以在一些方面存在问题：如没有坚决要求签定合同、在拒绝签合同时书面终止合作，在没有确定 ...
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员工的违纪行为本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件，但是员工称不知道有这个制度，公司也无法证明曾向员工公示的证据，最终导致案件败诉。 二、 所列举的 除名罚款 撤职警告，记过，记大过，降级等处罚方式不仅已经没有了法律依据，而且与《劳动合同法》相冲突。 企业再使用上述称谓处罚方式，一旦涉及诉讼， ...
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11月份，我在该公司工作一年多但一直没有跟公司签合同，也没有工资单之类正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。该公司突然无故解雇了我，而且还拖欠了我的工资，在大学贷款到期的压力下我决定要把公司告上劳动仲裁希望得到2倍工资的补偿。在这想法之下本人搜集了一系列的证据，但不知道这些 ...
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下午6点左右，本人从湖滨街下班回来，路经凤凰北街某电动车店的时候，看见该店主及员工等3人正各自拿着拖把、笤帚等物对着一名男子指点谩骂。随后该男子跳上 1月份转成正式职工，随后本人提出申请，要求签订劳动合同，并要 公司缴纳三金。公司先是以试用期满再签，而后以现在没有劳动合同书，等有时间买来了再签。至于三 ...
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