公司以我14天未考勤为由，说我违反了员工手册考勤规定，要辞退我，这样公司需要赔偿我吗？ 但是自我进公司以来，从来没有看到过员工手册及考勤规定，这样做合法吗...
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你好,我想咨询下,我们公司是机械厂,总是在工人辞职的时候找些借口扣工资甚至还有些咱们想不到的费用..总之就是能多扣就多扣点钱.我的工资本来最底保底3500 保底工资都拿不到了,所以也不想在这工作了,可就怕老板这样扣那样扣,到最后的工资已经寥寥无几了,您说老板这样做合法吗,,,怎么才能不让老板扣钱呢??...
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接到保险公司的面试电话，说是看到我发布的求全职工作职位是行政助理，可是我到现在从去那公司参加培训到现在我合同没见到却还要交200押金，并且培训前还收我50元说什么培训书本费 又要我签代理合同怎么办？还有让我去做跑业务了怎么办？我现在能通过什么来保护自己呢？我交的钱还能拿到吗？保险公司这样做是合法的吗？...
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，但公司已之前曾有人正式离职后因为工作遗留问题 出现问题为由，发出短信通知我，公司有权扣发我最后一个月的工资或者延期两个月再发放工资，这种行为是否合法？ 若是本人提交辞职报告获批且交接完工作后公司这样做是否合法？ 短信原内容：通知各办营销员，因安庆办元营销员离职后给大区和办事处经理留下很大的 ...
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另外一名员工在向其他客户推荐手机），隔了一段时间之后，小偷被抓住了，但公司任然要我们2个人承担被盗手机款，扣着工资不发，理由是小偷赔不出来，我向公司提出交涉，公司根本不理，请问这样做合法么~~如果不合法，我应该怎样才能正确有效的讨回自己的工资？谢谢！...
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律师你好！ 我是做服装的，以前是生产车间的一名车工，因其他原因，调到现在的裁剪车间，因公司效益不好，本车间要不了这么多 人，就决定调回原来的生产车间。公司这样做是否合法。这两个车间都是记件制。谢谢！...
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现怀孕8个月，在单位买的综合医疗保险金额是自己掏钱，以公司的名义购买，请问公司是否应该为本人购买生育险？而且现在正在讨论裁员的问题，如果怀孕期间被辞退了，单位应该怎么赔偿。另，产假工资应该怎么发放，公司是说产假过后才发？这样做合法吗？我应该怎么才能保障自己的合法权益？？...
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奖每个人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊 ...
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人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊！ ...
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我是A区的，2006年进入一家上海物业公司在青浦区有分公司，今年12月27日下午通知我到B区上班，因离家太远我没有正面回答去，想请教各位律师，公司这样做合不合法。不合法我能拿到赔偿金吗？谢谢了！...
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