受理的事实。被告向法庭提供的证据及拟证明的问题有：1、工伤认定书复印件一份，拟证明原告与被告达成工伤补偿签订协议书前已认定为工伤；2、疾病 证明的协议”工伤补偿金38000是包括一次性医疗费补助金和一次性就业补助金的事实不予确认。对被告提供的证据6，对被告所证明的问题依法有据，本院予以确认。根据原、 ...
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，也未形成事实劳动关系。和解执行协议书签订后，被告未与原告签订劳动合同，也未在原告单位实际工作过，和解协议中关于安置就业的内容仅仅是一种约定，事实上并未 原告的诉讼请求应予以支持。至于原告没有按和解执行协议履行其义务，致四被告的经济损失问题，四被告可以另案起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条， ...
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日，原告（甲方）与被告（乙方）签订了《协议书》，其具体内容为：“1、根据国家劳动政策法规的规定，甲方准备给乙方缴纳社会养老、医疗、工伤 元、一次性工伤医疗补助金7260元及一次性伤残就业补助金7260元，共计24604元。 二、原告是否应向被告支付经济补偿金和经济赔偿金问题。2007年7月19日，原、 ...
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一审判决驳回屈静之诉讼请求。宣判后，屈静不服上诉称：原、被告所签订的《协议书》不是中介合同，而应该是劳务合同。并且，屈静只与某市就业管理处签订 服务工作涉及职业培训、工资待遇、社会保险等诸多方面，实践中存在的问题亦不少。本案就是一起因劳务输出、境外就业而引起的劳务纠纷，也是国际劳务合作中常见的纠纷之一 ...
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一审判决驳回屈静之诉讼请求。宣判后，屈静不服上诉称：原、被告所签订的《协议书》不是中介合同，而应该是劳务合同。并且，屈静只与某市就业管理处签订 服务工作涉及职业培训、工资待遇、社会保险等诸多方面，实践中存在的问题亦不少。本案就是一起因劳务输出、境外就业而引起的劳务纠纷，也是国际劳务合作中常见的纠纷之一 ...
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四）政府发文或召开有关部门协调会，形成会议纪要。（五）移交双方签订移交协议书。（六）工作组清产核资、审核教职工档案。（七）按协议办理移交手续。株洲市 大中型企业主辅分离、辅业改制有关问题的通知》及财政部、劳动保障部、国家税务总局财税［2003］192号《关于促进下岗失业人员再就业税收优惠及其它相关政策 ...
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离婚判决(调解)书或者离婚协议书的规定执行。5?原系本市非农业户口，现在外地就读的学生及超过16周岁的在校学生视为家庭抚养人口 。 六、关于城市低保待遇及 的相关工作。各区县要成立由各有关部门负责人参加的城市低保工作协调领导小组， 研究解决工作中的问题，不断完善城市低保工作。(一)各区(县)人民政府要 ...
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改革与发展领导小组办公室作出郴企改函[2009]16《关于湖南郴州南燕汽车厂5-6级工伤人员能否享受一次性就业补助金提留问题的复函》，内容为：“……由于你单位刘德平等 本案属劳动争议。刘德平与南燕汽车厂在郴州市福城公证处达成了《解除劳动关系协议书》，双方已协商解除劳动关系，故对刘德平要求解除劳动关系的 ...
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缴100元管理费”。《识破黑三轮的“马甲”》提到的电动三轮车是南宁市劳动局就业服务管理中心为了解决下岗失业人员再就业的问题而采取的便民措施，这些车由廊坊市 资产状况、活动成果、贡献等因素的综合评价。关于原告的名誉是否受损，两被告是否侵犯了原告名誉权的问题，首先，原告的全称为“南宁市兴宁区XX服务社”， ...
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援引时效制度作出裁判，但当事人提出抗辩的除外。 （三）关于用人单位的就业歧视行为引发的纠纷如何受理的问题。用人单位的就业歧视行为违反了《劳动法》、《 部门先后制定了建设工程施工合同示范文本等多项格式合同文本，这些文本一般由协议书、通用条款、专用条款三部分内容组成，其中通用条款既是国家为加强建筑行业的 ...
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