支付压力较大，做实养老保险个人帐户缺乏资金支持。劳动用工管理制度有待进一步落实，劳动合同管理薄弱，侵害劳动者合法权益现象时有发生。部分社会成员之间收入 。配合农村税费改革，重点推进乡镇行政管理体制改革，精简乡镇机构编制和财政供养人员。加快政府职能转变，建立体现责任、服务和法治理念的公共服务型政府。科学 ...
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对已实现就业的“零就业家庭”成员，要及时掌握就业动态和实际需求，帮助他们做好劳动合同签订、社会保险接续等工作，促进其稳定就业。（八）建立“零就业家庭”退出 ，听取工作情况汇报，针对出现的问题，研究制定相应的工作措施。领导小组办公室设在市劳动保障局，负责限时就业行动的组织协调、对区县进行指导和监督检查等 ...
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经培训仍不能胜任工作的职工，企业能够依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用和竞争上岗的新机制。改革人事制度 年薪制或持有股权等多种分配方式，使其按照职责和贡献取得报酬。对科技人员实行项目成果奖、新产品新增利润提成或技术折价入股等分配办法。(十五)按时 ...
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解除劳动(聘用)或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案， 审核同意并加盖公章，其中婚育状况栏应加盖本人户口所在地街道(乡、镇)计划生育办公室的公章。第十条职介中心依据本规定第四条、第五条，对档案内容 ...
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委员会和上一级仲裁委员会的同意。各级仲裁委员会办公室应当根据工作需要，配备一定数量的专职工作人员。第十四条仲裁委员会处理劳动争议实行仲裁员、仲裁庭制度。省劳动 条例》第四章的规定处罚。第四十条本省境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动 ...
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确保下岗职工基本生活的前提下，按照赣府发[ 2001]32号文件，根据各地下岗失业人员情况以及再就业工作成效，将安排一部分下岗职工基本生活保障专项转移支付资金， 关系的下岗职工。在验证本人提供的相关证明文件后，应与招收的人员依法签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费，新用人单位缴纳的社会保险费和原企业为 ...
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系统企事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行和完善劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同制度。(五)省三方会议还须指导设 要在今年9月底前建立三方会议制度。(二)三方会议成员及办公室成员要相对固定，全部兼职。办公室主要做好收集信息、调查研究、起草文件、筹备会议、组织 ...
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设计、施工、招标代理、监理及工程造价咨询等单位中从事工程造价业务的人员，可申请注册，注册不分专业(在职公务员不予办理注册)。国务院有关部委或外 《个人帐户变更申报表》复印件或《上海市劳动合同条例》规定的用工登记证明)。(九)2002年底前获得造价工程师资格的人员，还应提交造价工程师继续教育证书(复印件 ...
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社会保险，确保乡镇煤矿参保户数达到100%，参保煤矿职工参保率达到100%；将乡镇煤矿签订劳动合同、参加社会保险作为安全生产检查、复工复产验收和考核评比的主要指标，实行 ，实现全员参保、应保尽保工作目标。(三)未成立农保经办机构或有农保经办机构但人员、经费不到位的县(市、区)，要尽快组建机构、充实人员 ...
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报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金，不能裁减人员。第十七条 国有企业下岗职工有下列情况之一的，企业应依法与其解除劳动 与本规定不一致的，以本规定为准。第四十八条 本规定由劳动保障行政部门解释并制定实施细则。第四十九条 本规定由市人民政府法制办公室负责解释。...
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