未与我签定任何书面形式的合同和缴纳保险。并且工资都是现金发放。而且是由我所在地区的经销商先行垫付，再由厂里报销。像我这种情况可以申请劳动仲裁么。我所能提供 资料和月度报表。想我描述的这个情况可以提出仲裁并要求支付我工作时间的两倍工资么？（我是底薪加奖金的，如果双倍是按照底薪来执行还是按照整体收入来算） ...
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在该公司工作了8个月都未与该公司签订劳动合同，期间公司也没有为我们缴纳社保，离职后还要等2个月后才发放辞职当月的工资。可以申请劳动仲裁，要求该公司支付未签合同期间双倍的基本工资和补偿我们的社保吗？而且要求她在我们离职后马上发放当月工资吗...
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东西都要人事经理来填写，我只负责找人签字及归档，请问我能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班工资的补偿，现在我准备去仲裁申诉，不知道要准备哪些材料以及可以申请的补偿项目，请各位 ...
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我于10年11月至11年11月的双倍差额工资 3、支付我在工作期间业绩提成5200和扣了我个税未上交税务局的个税7300 仲裁厅于6月14出据了判决书，并 了我的其它请求，理由是第二项不成立满一年不签订合同的可以认为是长期合同，第三项是因为证据不足，在仲裁书的最后一项中 说：双方当事人如不服本仲裁裁决 ...
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朋友与人，二人共同出资成立公司。朋友有10%股份。 从2009年8月起，朋友在公司从事业务工作，至2010年底结束合作。这期间未签订劳动合同，只有口头协商月薪2000元，并交纳社保，不过公司从未支付工资，也没有交纳社保。 那么，是否可以向公司提出按照2000元月薪双倍赔偿的劳动仲裁？...
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行政方面的事情，前段时间跟老板闹不愉快，老板要把我调到车间，以此来逼迫我离职，未签订劳动合同，发现金，工资条他收走了，但是有考勤记录表和工资核算表以及公司的营业执照 上了一年班，如果申请劳动仲裁，胜诉的机会大不大？是不是有双倍赔偿？当时我口头跟他说不用买社保，另外，什么是满一年视为签订不定期劳动合同？...
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与我在无任何理由及补偿的情况下，解除劳动合同，本人由此向当地申请劳动仲裁，要求给予离职赔偿及补缴当时未按照工资缴纳的社会保险。但是由于公司A是跨省经营， 仲裁过程中，工作人员要求把AB两家公司同时作为被申请人。劳动仲裁裁决后，判公司A赔偿工作年限的双倍赔偿金，而由于我们的社保一直有B供公司缴纳，所以判 ...
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A公司上班，于是我返回A公司上班直到现在。但直到现在我12月份但直到现在我12月份的工资都没有发放，找A和B就互相推诿。 现在我想咨询我现在应该怎么办？ （一）拖欠工资 的工资？ （二）A公司未按合同给我发放工资，我可以追偿吗？ （三）如果A公司不补偿，我是否可以找B公司按未签订劳动合同要求双倍赔偿？...
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这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何处理？...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，法律条款明文规定用人单位需向劳动者支付每个二倍的工资，此工资包不包括绩校工资的双倍培偿...
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