的，在太原分公司就没有再签合同，到今我已工作7年半了，劳动合同2014年6月底才到期，现在总公司要裁员，说最多给2个月的经济补偿。 我想咨询一下： 一 按劳动法应该给我几个月的经济补偿。 二 如果总公司不安劳动法执行，我要是申请仲裁应该在北京还是太原申请，如 ...
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某单位已工作四年，劳动合同属于一年一签，属于库房管理工作。2010年12月31号合同到期之后单位没有找我续签，而我一直在正常上班，领导口头说是现在先干着，等工作交接和过年后再说合同的问题，此时也未签订临时劳动合同。2011年1月11号单位某负责人找我谈话，说要为我做调岗降薪 ...
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您好，我有个问题想向您咨询一下。就是我们公司内部起草了一份员工聘用合同，这份合同主要是站在公司的角度起草的，着重强调公司的利益，其中有一条是如果员工单方面解除劳动合同，要退还公司在合同期间为员工缴纳的保险费的总额，我想知道这一条是属于合法有效的条款吗？对于这份员工 ...
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咨询一下,如果员工从一个公司调至另一个公司,两个公司法人不同,但是总经理相同.后面的公司会履行前面公司的一切法律义务,在公司服务年限也会连续计算.这种前提下,要是变更劳动合同主题,是否可以指签订一个变更协议?还是需要解除原公司劳动合同,重新订立新合同.如果重新订立,是否也许与劳动者签订一个变更协议, ...
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您好 咨询您一个问题，我在一企业下属公司2008年初签定了三年的劳动合同，两年之后因企业整改这个下属公司取消了，然后企业然后让我重新在另一下属公司2010年初重新签定了三年的合同，请问原来的劳动合同还没到期，是不是属于伪约。这两份合同是不是都还是有效合同呢。...
//www.110.com/ask/question-145186.html -了解详情
你好，我想咨询的是劳动合同续签的有关规定：例如某个员工的劳动合同是2010年5月25日，公司人事是否需提前一个月书面申请，并经本人同意是否续签或终止合同。不知道我过劳动法是否有这样的规定。 恳请告知，期待回复。谢谢！如果公司没有按照相关规定，该如何赔偿？...
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民营企业，2010年3月25日被辞退；该公司只在08年一月与我签订为期一年的劳动合同，五险一金是从08年7月开始给我缴纳保险至今。离职后，公司没给我发放三月份工资，另有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是：1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况，我都能得到什么补偿、何种途径争取？2、 ...
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你好，我想咨询一下，我是04年进公司工作的，到07年12月31日签的合同到期，公司又跟我续签了一份劳动合同，合同期为2008年1月1日—2009年12月31日，但公司在2009年11月跟我解除了劳动合同，想问问，这样公司要付我几个月的赔偿...
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您好，我现在在河北保定一家汽车服务站工作，最近单位强制要求我们签订劳动合同，但是单位公司考核制度还没有定下来，我怕签了合同以后老板降低工资或者制定严格的考核制度，请问一下，不签劳动合同行不行啊？...
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律师你好，我是烟台的，我想咨询一下1、公司单方面终止（合同到期不续签）的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前，单位进行了一次体检，被查出听力有问题（以前体检也被相出过），医院也通知了复查，可单位不通知我，这 ...
//www.110.com/ask/question-45722.html -了解详情
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