后，导致脑外伤精神障碍，是一个逐步发展的过程，属于伤害不明显的法定情形，其诉讼时效应当从被确诊之日算起。原告知道其伤害后果与被告2003年9月6日拳击 但护理人员的监护责任较大，并要付出一定的劳动。本院参照《工伤保险条例》第三十二条规定，结合周某某的工资收入，对护理费标准酌定每月为周某某工资的40%即 ...
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计算式：40元/天×11天）。4、原告无固定劳动收入，其误工费本院予以按照我省2007年度职工平均工资标准（18275元/年）结合住院误工期间计，为 原告的损失并作归责处理。对于被告xx隧道集团四处有限公司提出原告的起诉已超过诉讼时效期间的诉辩主张，本院不予支持。被告广东省xx市xx路隧道局对于本案 ...
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真正区别】，并以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、 起诉，并被依法受理。而依据我国《民法通则》第一百三十六条“下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的；”、《民法通则》第一百四 ...
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事项，劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决包含了两倍工资、经济补偿金两笔款项，故该仲裁裁决符合劳动争议司法解释三第十四条规定，用人单位即便仅起诉要求不 也间接赋予当事人选择的权利，可就自己不服的裁决事项单独提起诉讼。如果按照中级法院对劳动争议司法解释三第十四条的理解，那无论当事人就仲裁裁决起诉提出何种 ...
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聪林之间没有隶属关系、劳动合同关系或法律上的利害关系，一审判决三建司不承担法律责任属适用法律正确。陈聪林的起诉己经超过诉讼时效，丧失了胜诉权。 认为本案超过诉讼时效的观点，本院依法予以驳回。关于上诉人陈聪林身体受损的后果由谁承担的问题。根据最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二 ...
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伟的起诉已超过诉讼时效，原告丧失胜诉权；原告系因工受伤，其损失已得到本单位赔偿，现重复要求被告赔偿缺乏依据；原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告 权；……”杨文伟因被告侵权行为受到人身损害，要求被告赔偿精神损害抚慰金，符合上述司法解释的规定，应予支持，但原告请求赔偿5万元数额过高，故酌定为2万元。 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款关于“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度 河南云鹤食品有限公司、郑州宇通客车股份有限公司关于姬双霞第二次起诉已超诉讼时效的主张，该院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六 ...
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条文是完全正确的。根据法不溯及既往的规定,不能适用现在颁布实施的法律和司法解释的规定去衡量十几年前的行为。四、举证责任倒置的问题。上诉人认为 或相关部门主张过权利，有引起时效中断的法定事由。故其要求恢复劳动关系，签订无期限劳动合同及支付相应工资和由单位交纳相应保险金的诉讼请求，本院不予支持。关于一审 ...
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六条、第一百三十七条规定的“因身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算”，原告于2006年3 是服务性职业的一种，故在本地尚未对不同级别护工的劳动报酬标准进行明确之前，护工的劳动报酬可参照服务行业职工平均工资计算。安徽省2005年度服务行业的职工平均工资 ...
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较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整”。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款：“精神损害的 二百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行 ...
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