，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法 社会保障的支出总计为1764.6亿马克，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已 ...
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以上述三个问题为出发点，对我国当前的劳动力派遣制度进行一番探讨。 【关键词】劳动力派遣；劳动合同；劳动者；用人单位；劳务派遣 【写作年份】2011年 可随时雇用合格的劳动力。 （二）人力资源管理更加便捷。 劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包，由劳务派遣机构提供专业化 ...
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，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法 社会保障的支出总计为1764.6亿马克，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已 ...
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应统一的出资形式，大胆放宽公司法中的出资形式。 (四)缺乏严格的实物出资登记制度。《公司法》仅仅规定有限责任公司股东和股份有限公司发起人在公司设立时可以实物 。我们在坚持按照出资额来衡量股权大小的基础之上，应当允许股东间通过章程、合同来限定股东间的股权数。股东的股权份额可以与其出资额、出资方式、信誉、 ...
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年8月24日开始长期旷工，其行为严重违反了双方之间的聘用合同，并且严重违反了答辩人的劳动用工制度，答辩人依法做出辞退被答辩人的约定是完全正确的。 ”费用，共计2875元；4、被申诉人在申诉人返还其上述全部费用后，为申诉人办理档案移交手续；以上总计34933元；5、驳回被申诉人的其他请求；6、本案仲裁费 ...
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高校学生就业采用毕业分配制，学生持派遣证到单位报到上班，单位多未与其签订劳动合同，这与毕业分配制度改革后采取的双向选择制差别甚大。）而一旦其提出考硕或考博，单位就会百般刁难，动辄以罚款、扣工资、拒开介绍信、扣押档案、收取毫无根据的高额赔偿金等非理或非法手段相要挟。因为报考和调档都是有期限的 ...
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都是讲究信用的，且我国尚未像某些外国一样设立个人信用档案，人们履行合同的信用度可想而知。以书面合同而言，现在市场上运行的各种各样文本的房地产居间 ，行业协会需要立法，依法对行业进行协调和管理。美国行业协会的设立及制度值得我们国家借鉴。美国房地产经纪人协会分为全国房地产经纪人协会、州房地产经纪人协会和 ...
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，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法 社会保障的支出总计为1764.6亿马克，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已 ...
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的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。（四）公司财务预决算报告及各类财务 （三）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第九条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第 ...
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、大事记（5）省、市报刊有关站情况报导和剪辑（6）秘书、保密、档案、信访、行政工作制度、办法、工作计划、汇报、总结、经验介绍材料（7）档案综合管理 部门的请示、报告、批复（7）有关资金、银行借贷款的请求、批复、协议、合同函件8．保卫、安全、综合治理工作文件（1）保卫、安全检查、综合治理工作计划、总结、 ...
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