,张女士因找到了更适合自己的工作,向食品公司递交了书面辞职申请书,并希望能在年底之前与公司办理完离职手续,因为新的工作单位要求她2011年12月1日 的是工资下发制,她2011年11月的工资还在公司未发,无奈只能放弃一个月的工资3200多元。■案例剖析提前30天申请员工有权离职张女士认为她提出辞职申请 ...
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我从2012年加入安徽某公司,公司一直阶段性拖欠工资,短则1、2个月,长则4、5个月,公司人员基本上全部离职了,由于我身居要职,同时也体量公司难处, 导致员工不能够正常就业,即使想放弃这大半年的社保也不行,这让老百姓上哪说理去?是不是说上家企业一直不缴清欠费,我们这些员工就永远在本地市不能正常就业?...
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天,过一天后我们全体员工都在公司门口进不去,自然就有同事打电话给老板一问却有了答案;他说:不开不宫业拉你们的工资一个礼拜发。说到好听就像放 给回我的?请问还有法律和法规的约定吗?还有没有为人民服务的能帮助到我们这些出来打工的孩子啊?我们所有员工都去当地劳动监察大队投诉处理过,哪时监察大队的人把老板娘叫 ...
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去移交,不然就报警什么的,还要以离职书未签字为由算我矿工,让我承担公司的损失,工资估计不给了或者少给,我该怎么做?虽然老板一再说让我移交工作,工资8.15会发。但是我在职的时候,经常发现他很能骗人,等员工讨薪水的时候,他就找各种借口,明天拖明天,根本不考虑员工的生活,有个员工 ...
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,刚入职的时候,公司出了文件给我们一起入职的员工定了工资,但是后来每月有30%没有发,告知年底一起发,从2011年起到2013年6月我离职的时候都没有发, ,这些工资表就是未发的那30%的工资表,已经做了工资有领导签字但是没有发放)。我现在已经在新单位上班,因为拖欠保险的问题,我在新单位不能顺利缴纳。...
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。去年5月9日,该公司在车间黑板公布栏上发布消息,通知各员工于翌日14时30分领工资。发工资当天,恰逢岳先生换班休息,但是在规定的时间,他还是回到 之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种 ...
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解除劳动关系通知书》,是否应该提前三十天以书面形式提出(规避公司可能要求的因员工自动离职带来的损失赔偿),通知书提出解除原因有以下四点,请各帮位忙分析申述理由是否 ),但有关部门说只要后期公司缴纳了,不论是否缴纳基数低于上年度实际平均工资标准都不能适用于《劳动合同法》第三十八条,顶多将此未交部分补给你 ...
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年11月22日出生,汉族,湖南省武冈市人,安邦财产保险股份有限公司湖南分公司员工,住长沙市林业厅19栋3单元4楼。被上诉人(原审原告)赵柏功,男,1953年 三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算”的规定,上诉人 ...
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,见我不签,就说招人(跟我一样职务的)。次月,副总要我做工资表,我要求提供新进员工合同,他随手写了一个,没有法人签字,我说这样的合同无效的,等签字后 第25条,会计人员没有交接不能调查、离职、开除。之后,我去查是否收到工资,结果发现公司逃税,与我提出要法人签字的合同有关,也就是发工资前一天的事。我要求 ...
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有时候晚上骑摩托车回苍台村居住,上晚班时居住在华容县城关镇东盛油脂厂内,月平均工资在2000元以上,2008年起到本次交通事故发生时均没有在家耕种责任田,事故发生后, 鲁道发的精神损害抚慰金明显过高及要求重新鉴定的理由不能成立,本院亦不予支持。鲁道发虽然为农村户口,但其在一审时举证证明并经原审法院核实 ...
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