构成劳动关系，则应适用《工伤保险条例》，反之，则不应适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 ...
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构成劳动关系，则应适用《工伤保险条例》，反之，则不应适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 ...
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】6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤 工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性 ...
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各区、县人力资源和社会保障局，各用人单位：根据《北京市实施工伤保险条例若干规定》（北京市人民政府令2011年第242号），市人力资源和社会保障局制定 资格的专门医疗机构进行诊断，且经诊断为“职业病”的疾病符合国家规定的职业病目录。第八条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第（五）项规定时，“因 ...
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各区、县人力资源和社会保障局，各用人单位：根据《北京市实施工伤保险条例若干规定》（北京市人民政府令2011年第242号），市人力资源和社会保障局制定 资格的专门医疗机构进行诊断，且经诊断为“职业病”的疾病符合国家规定的职业病目录。第八条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第（五）项规定时，“因 ...
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是介于民事证据与行政行为之间，类似于国家公文书，行政色彩较浓。 二、工伤保险的性质 工伤保险又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、 种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位 ...
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亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”陈剑峰律师在此建议各地仲裁机构或 吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点 ...
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雇员不利。因为侵权赔偿标准虽然较高，但须经过诉讼；工伤保险标准较低，大拿确实可靠。英国和其英联邦国家是这种模式。③、兼得。允许劳动者接受侵权行为法上的赔偿 的司法解释与我国的实际不相符合，与实际也相脱节，违背《工伤保险条例》制定的目的。这种规定虽然充分保护了劳动者利益，体现以人为本的思想，但同时，也让 ...
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鼓励，使见义勇为者不能白流血。 现在所要解决的问题是怎样的行为是为维护国家利益、公共利益而为的行为，对此我们应当全面评析行为的各个方面，比如说行为可能 公共利益作了如下列举抢险、救灾、救人，而在2004年国务院出台的《工伤保险条例》的规定中国家利益、公共利益的列举当中仅限于抢险、救灾，将救人排除在外。 ...
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鼓励，使见义勇为者不能白流血。 现在所要解决的问题是怎样的行为是为维护国家利益、公共利益而为的行为，对此我们应当全面评析行为的各个方面，比如说行为可能 公共利益作了如下列举抢险、救灾、救人，而在2004年国务院出台的《工伤保险条例》的规定中国家利益、公共利益的列举当中仅限于抢险、救灾，将救人排除在外。 ...
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