的工作。直接领导本公司安全监察部门,并对本公司及下属单位安全监察机构的建立健全负责。5.审定公司年度安全施工目标计划。主持公司安全工作会议,总结、推广 的宣传教育工作。协助有关部门开展安全施工竞赛活动。12.负责组织专职安监人员的培训、考核和取证工作。13.制订安全奖惩办法,对安全工作实行重奖重罚。 ...
//www.110.com/fagui/law_165350.html -
了解详情
劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十 能力、促进其实现就业为目标,发动社会各类教育培训机构积极开展再就业培训,以促进就业为导向,提高培训的针对性、实用性和有效性。要通过资质认定,确定一批 ...
//www.110.com/fagui/law_157275.html -
了解详情
劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十 能力、促进其实现就业为目标,发动社会各类教育培训机构积极开展再就业培训,以促进就业为导向,提高培训的针对性、实用性和有效性。要通过资质认定,确定一批 ...
//www.110.com/fagui/law_156957.html -
了解详情
.6有全部工作人员、管理机构和决策机构的职责说明、工作流程及组织结构图。 4.3.7有工作人员工作细则和选聘、培训、考核、任免、奖惩等的 急救药箱和轮椅车等。不设医务室或相关医疗力量不足的残疾人社会福利机构应与专业医院签订合同。合同医院必须具备处理残疾人社会福利机构内各种突发性疾病和其它紧急情况的能力 ...
//www.110.com/fagui/law_154560.html -
了解详情
,由司法机关依法追究刑事责任。(三)未经劳动行政部门批准,擅自设立职业介绍机构的,由劳动行政部门会同工商行政管理部门依法取缔,并没收其非法所得。”2.合肥市企业 、第三十二条修改为:“用人单位故意拖延不签订劳动合同或由于用人单位原因导致订立的合同无效,劳动行政部门应责令其限期改正;用人单位对劳动者造成 ...
//www.110.com/fagui/law_150872.html -
了解详情
技术管理责任是向被托管机构的技术总部、中心机房、备份机房及各营业部派出技术人员,对所有的系统、数据、系统用户、权限密码、技术文档、合同、设备等进行登记,对 、装备和物资等,应急能力包括现有人员的技术、经验和接受的培训等。第三十六条对技术管理状况进行评估是指根据被托管机构的管理制度、工作流程、技术资料、 ...
//www.110.com/fagui/law_149824.html -
了解详情
试制量是否能满足所从事研究需要的数量。(八)各项委托研究合同及有关证明性文件。第五条 现场核查人员可以向被核查机构的实验人员就申报品种相关情况进行 药品认证管理中心组织全国生物制品、特药等相关检查员和部分省级医疗器械监管人员,经过培训后,按照《体外诊断试剂生产实施细则》进行体系考核,按照第三类产品进行 ...
//www.110.com/fagui/law_146773.html -
了解详情
)91.民用爆破器材厂厂外设置试验场地审批(由国防科工部门审批)92.非机构印章刻制单位审批93.设立音像复制企业审批94.停车库建设审批95. 交通职业技术教育带头人评定360.海员证申办单位、审批机构的资质审批361.船员教育和培训质量体系的审核362.道路货物运输线路审批363.道路运输企业经营 ...
//www.110.com/fagui/law_142436.html -
了解详情
的订单、定向职业技能培训和引导性培训,使准备进城就业的农民掌握在非农领域就业的专业技能和安全生产知识。鼓励用人单位、各类培训机构和社会力量开展农村 社会保险关系1.做好农民工基本养老保险工作。凡与用工单位明确劳动关系并签订劳动合同的农民工,用工单位必须依法为其办理基本养老保险参保登记。用工单位、农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_138227.html -
了解详情
优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,一般掌握在100万元以内,最高不 资源市场、街道(镇)社区劳动保障工作机构、公共就业服务机构、公共培训机构、公共实训基地和技工学校的建设。严格按照规定的范围、标准和程序管理使用促进就业 ...
//www.110.com/fagui/law_133492.html -
了解详情