装设水电、电话设施之水电费、电话费，得按实付金额计算。 5、工地现场看管之劳工费，以最多两员及六个月基本工资为限。 6、依工程施工进度必须预为订制之 应予以协助，但其处理结果，乙方不得作为停工或施工迟延的理由。 八、乙方如在本工程使用专利品，或专利性施工方法，或涉及著作权时，其有关之专利及著作权益，概 ...
//www.110.com/fagui/law_17247.html -了解详情
基金组织的英镑或美元票面价值发生变动：（ａ）以收到这种变动通知的货币支付的本条第１款规定的最低基本工资应予以调整，以保持与其他货币保持等值；（ｂ）国际劳工 港内的空闲时间予以补偿，或由有关船东和海员组织的集体协议，用其它方法补偿。５．就本条而言，国家法律或条例或集体协议应决定船舶何时被视为在海上，何时 ...
//www.110.com/fagui/law_11795.html -了解详情
任何这种进一步的变动：（ａ）以收到这种变动通知的货币支付的本条第１款规定的最低基本工资应予以调整，以保持与其他货币保持等值；（ｂ）国际劳工局局长应将该 在港内的空闲时间予以补偿，或由有关船东和海员组织的集体协议以其它方法补偿。５．就本条而言，国家法律或条例或集体协议应决定船舶何时被视为在海上，何时被 ...
//www.110.com/fagui/law_11788.html -了解详情
每周至少休息一日；第十四条、甲方（被告）实行基本工资和绩效工资相结合的内部分配方法，乙方（原告）的基本工资确定为每月1000元，甲方（被告）可根据内部分配 月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设 ...
//www.110.com/panli/panli_41727618.html -了解详情
定下，看能不能在这上面找到点东西证明合同是无效的，或者有什么方法能让我不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1 效益奖金+红利）。基本工资每月1000元，岗位工资每月1000元（试用期500元），上述二部分当月考核兑现。效益奖金按照乙方独立负责完成的项目净利润的10%计算，效益奖金 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html -了解详情
总额组成规定》规定，工资分为基本工资和辅助工资，基本工资分为计件工资和计时工资；辅助工资分为奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。所以，2003年 深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第十七条规定：“竞业限制协议约定的补偿，按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得报酬总额 ...
//www.110.com/panli/panli_84805.html -了解详情
竞争、择优的原则。具体按照下列程序进行：(一)确定和公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二)采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人员；( 的，可根据受聘人在本单位实际工作年限，每满一年发给一个月的月基本工资，不满一年按一年计算，但最多不超过十二个月。前款规定的月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_186805.html -了解详情
中的基本工资在成本中列支，奖金在留利中列支。新增效益工资按工资总额中基本工资和奖金的比例分别由成本和留利中列支。各所工资总额基数和挂钩比例经卫生部 ，正确编制记帐凭证和登记帐册，按时编报会计报表。会议报表必须做到数字真实，计算准确，内容完整。有关数字要前后衔接，年度决算应附财务决算编制说明。说明各项 ...
//www.110.com/fagui/law_180395.html -了解详情
中的基本工资在成本中列支，奖金在留利中列支。新增效益工资按工资总额中基本工资和奖金的比例分别由成本和留利中列支。各所工资总额基数和挂钩比例经卫生部 ，正确编制记帐凭证和登记帐册，按时编报会计报表。会计报表必须做到数字真实，计算准确，内容完整。有关数字要前后衔接，年度决算应附财务决算编制说明。说明各项 ...
//www.110.com/fagui/law_113271.html -了解详情
年10月2500，2011年10月至今3000元，公司给交五险一金，都是公司交的，2013年1月29日本人休护理假，请事假14天，2013年2月26日上班 需要怎么做，周一说给我辞退说明，说我旷工，我该怎么维权，加班费怎么计算，是按综合工资还是基本工资，是去劳动仲裁，还是用别的方法，辞退我有没有赔偿金...
//www.110.com/ask/question-1453436.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·基本工资的计算方法
- ·卫生管理组织
- ·信用卡逾期还款
- ·流动人员人事档案管理
- ·商标使用授权书协议
- ·卫生单位工作人员考核暂行...
- ·具体的计算方法
- ·单位没有签订劳动合同
- ·事业单位职员管理办法
- ·发明专利申请
相关搜索