公司合同注明地点为佛山，员工地点在佛山三水工作，由于工作需要，调动到佛山南海工作。工作岗位、性质和薪酬都不变。员工不服从安排，能否以不服从工作安排为由解除劳动合同。...
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进退留转，严禁拉票、打招呼、说情，自觉服从组织安排；在选拔任用期间，要坚守工作岗位，做到思想不松、工作不散、秩序不乱，扎实做好职责范围内各项工作。 二、严格遵守组织人事纪律。在干部选拔和调整期间，各行政事业单位人员一律暂停调动，严禁突击进人和提拔干部，凡不按政策和程序，违反规定做出的进人和干部任用 ...
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生产经营需要或发展第三产业，对内部的富余人员（含原农转工人员）调整工作岗位时，企业对原农转工人员应与本企业职工一视同仁，同等对待。原农转工人员应服从企业的安排，要求调出本企业工作的，应按正常调动的有关规定办理。以上意见如无不妥，请批转有关单位执行。....
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生产经营需要或发展第三产业，对内部的富余人员（含原农转工人员）调整工作岗位时，企业对原农转工人员应与本企业职工一视同仁，同等对待。原农转工人员应服从企业的安排，要求调出本企业工作的，应按正常调动的有关规定办理。以上意见如无不妥，请批转有关单位执行。...
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专业技术职务任职条件的评审；专业技术职务的聘任，由企业在自行设置专业技术岗位的基础上自主决定。三、评聘专业技术职务的范围，由省级人事（职 技术资格条件，规定的程序进行评审，取得专业技术资格。开展专业技术职务评聘工作是调动乡镇企业广大专业技术人员积极性的重要手段，关系乡镇企业广大专业技术人员的切身利益， ...
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我们公司的合同里有写一条，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要 部门，因为同一家公司，不需要签合同 请问这样合法吗？合同是这样写的： 甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工作内容，工作岗位...
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我与公司签订的劳动合同没有约定公司可以根据工作需要调整我的工作岗位和工作地点，但现在公司要将我从人力资源部调到技术部，我不想去，公司又不解除合同，我就自己辞职了，请问公司是不是违约了？我可以要求经济补偿吗？...
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我是电力企业一名抄表员，因工作导致腰椎间盘突出，现不适合在抄表员工作岗位上工作，两年来多次向公司领导提出申请，没有得到解决，近期病情加重，公司领导以各种借口推托，我们该怎么办。...
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近九个月，公司现在部门整合（我在的部门和另外一个 部门整合一起），要调动部分人员去其他地点工作。我和公司签了3年合同，合同有段话，大致这样写的：工作地点浙江省内，如甲方需要，甲乙双方协调一致，甲方可随意变更乙方工作岗位、工作地点。 我的问题： 1、现在公司要调我去宁波或温州，不提供食宿，我不 ...
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我在湖北省冶金地质队工作了近二十年，但近两年来，我经医院检查得了高血压病，我所从事的工作是野外地质钻探工，属高空，嗓音作业，对于高血压患者来说有职业禁忌，本人提出调动更换工作岗位，但单位不予同意，而且要求本人息工，也不发给生活费，不知如何是好，能请求下法律援助吗，我倒底该怎么办？...
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