股东名册之日起生效。上述法律和司法解释没有区分质押合同的生效和质权的成立两个概念,现在《物权法》的颁布实施使该问题已经得以纠正。分析上述质押合同生效的两 股权凭证的真实性、有效性、充足性;拟出质股权所在公司的经营情况;实现质权的可行性。必要时应向工商行政管理机关查阅相关登记档案。审查后,当户符合要求, ...
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有指示命令权,而事业经营之负责人对事业主有服从义务时即是。雇主之权利分属两个不同之人时,雇主可分为劳务请求权主体之雇主与指示命令权之雇主,也有称 广泛。结合我国国情,毕竟除了公司的董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人等最高层级的管理人员之外,还存在着大量的部门经理、部门主管等中层管理人员。如果完全 ...
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证券承销商,现在新《证券法》第12条当中也是规定了需要证券承销商来担任保荐人,这样一来,在证券交易的市场准入部分多了一道门槛,目的是让证券市场能够尽可能的 进行调查,假使调查人员少于两个,或者没有出示合法证件或调查通知书的,则被调查的公司可以拒绝调查人员进行调查,这样的规定明确了行政机关在为执法行为时 ...
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状况作了以下浅析: 1、大陆地区社会团体立法的起点和层次都比较低,目前规范社会团体的行为规则主要是国务院颁布的行政法规,在法律层次上,只在少量部门法中有 事业捐赠法》为例[9],它是在1998年抗洪的基础上仓促出台的,它有两个显著特点: 一是原则性强,缺乏落实的实施细则;二是与其它法律体系的衔接力度 ...
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证等,各种公章要盖十几个。(2)市场主体的退出机制不完善。公司法规定了有限责任公司的破产程序,但没有实施性的细则,许多方面仍然无法可依;一些 重新登记手续。 (二) 完善竞争法律制度,规范市场秩序。 1.加强对中小企业的行政和司法保护,打击不正当竞争。中小企业由于势单力薄,面对不正当竞争往往心有余而 ...
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前提下恶意发行新股,以致少数股东持股比例降低从而不当地增加大股东的势力;大股东担任公司的重要职务时其薪酬较之同类公司之同类职位明显过高,而占去公司利润之多数 该诉讼请求也均未被支持。参见吴西彬著:《谈我国有限责任公司股东的公司解散请求券的两个问题》,载《金融法苑》2002年第7期。 6 由于社会纠纷的 ...
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一系列行动防止再次发生职工自杀事件,特别是两次宣布大幅加薪,调薪幅度超过66%。[1]此外,各地人民政府及劳动行政主管部门先后采取了一系列有针对性的保护劳动者权益的 选举,在一张选票中有多位候选者,职工从中选出7人担任工会委员,而候选者均为该公司领导。[34]再如,深圳富士康自1996年起投资兴建, ...
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确定集体所有的财产,应从以下两个方面考察:一是集体财产必须存在于集体所有制的单位。集体所有制的单位。包括集体所有制性质的公司、企业,也包括一些集体性质的社会 是在国有单位工作,后者是在非国有单位工作。其次,经营、管理权限的来源不同。委派是基于委派者与受派者的行政隶属关系成立的,而委托是基于平等的民事 ...
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Credit Executive),由首席信贷总主管任命和指派到主要业务线(如公司信贷业务、消费信贷业务等),主管所管辖业务线的信贷审批和监察工作;负责 体系由首席信贷官领导,首席信贷官及各级信贷官并不同时兼任银行的行政职务,避免行政管理权力对风险控制的不当干涉。(2)作为风险内部控制体系组成部分的 ...
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合并,还要扩大到一个企业能够对另一个企业发生支配性影响的所有方式,包括持有其他公司的股份、取得其他企业的资产、受让或承租其他企业全部或主要部分的 和地方利益,因此必须设置一个具有高度独立性的、权威性的具备准司法权限的行政机构负责执行反垄断法。应当规定主管机关的行政裁决权。并购案件专业性强,对经济影响大 ...
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