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合同进行协商。要求不予续订、终止合同的一方,必须提前三十日以书面形式通知对方,双方应在劳动合同期满后十五日内办理终止手续;对于经双方协商一致需续订合同 企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,需要裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,经向当地劳动部门 ...
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年,不限定医疗期。用人单位对从事井下、高温、有毒有害、高空、特别繁重体力劳动等工作且满一定年限或者在生产经营中表现卓著的劳动者,也可不限定医疗期。劳动者 与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以办理提前退休、退职手续,享受退休、退职待遇,原劳动合同即行终止。第二十三条(合同期的顺延)劳动合同 ...
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出现案例中公司的被动局面,可行的做法就是在员工即将到达 法定退休年龄前,适当提前为其办理退休手续,以确保“劳动者达到法定退 休年龄”和“劳动者已开始依法享受基本 原因可被有关部门责令关闭,关闭后主体资格消 失,劳动合同当然终止。第四,用入单位决定提前解散。用人单位章程载明的解散事由发生、存续期间届满、 ...
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履行合同所规定的义务,享有相应的权利。合同期满双方的权利义务关系即告终止。按照劳动法第二十条的规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以 合同,只有职工可以享有。劳动法 第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这条款规定来看,职工可以自由选择辞职方式解除劳动 ...
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质量问题或无法合理安排生产、技术、人事管理工作时,圣特斯厂有权终止合同;若赵冰无产品重大质量问题或可合理安排生产、技术、人事管理等 向赵冰支付37112.5元,包括2004年9月份的基本工资1500元,未提前通知解除劳动合同的经济补偿金7625元,成品车床计件提成工资15750元,拖欠工资的经济补偿金 ...
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:一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之 建立劳动关系,双方签订了书面的劳动合同。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后,未与龙树金协商终止双方的劳动关系,故双方不存在劳动关系终止 ...
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:一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨贵双未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后,未与杨贵双协商终止双方的劳动关系,故 ...
//www.110.com/panli/panli_82672.html -了解详情
:一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周家艺未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后,未与周家艺协商终止双方的劳动关系,故 ...
//www.110.com/panli/panli_70656.html -了解详情
:一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付谢植添未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后,未与谢植添协商终止双方的劳动关系,故 ...
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:一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁志盛未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金991元;二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后,未与梁志盛协商终止双方的劳动关系,故 ...
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