过社会保险，并且从06年入职到现在都是一个月只有四天休息，节假日加班从没给过加班费。而且百分之就是的时间每天都有加班，有时晚上一两点钟才下班，第二天还是照常上班，也不给补休或给加班费。所以我想咨询一下我要是不想干了，因该怎么办，可以向单位提出赔偿吗？要准备一些什么证据 ...
//www.110.com/ask/question-205007.html -了解详情
我是一名汽车运输单位聘用驾驶员。节假日是我们这个职业最忙碌的时候。但是却拿不到加班费。说是什么过完节会安排我们轮休。是这样吗？是不是我们的职业没这个权益？还有5险1金。目前用人单位只给买了养老，其他的都没有。合法吗？...
//www.110.com/ask/question-202579.html -了解详情
我想请问一下,我的公司注册是在深圳板田,但因公司的发展快,多个地方都有公司的点站。正因这样我被安排去了中山上班，因为上班的时间太长，每天都是几小时的加班，但公司没有给我们发过加班费，就这样我按劳动法说的去做，给公司写了一份解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-202292.html -了解详情
要求公司赔偿加班费.请问我公司现在该怎么处理?(在当初面试的时候都已讲明,一个月多少工资,休息多少天(口头).但由于公司疏忽合同上是5天8小时.门卫有打卡,烧饭没有打卡)....
//www.110.com/ask/question-197609.html -了解详情
我做6休1，月薪1550元，包括基本工资1000.话费补助50.饭补150.交通补贴50.加班费300.现在我们分早班和中班.早班是8点到16点，中班是14点半到10点半.我们没有中班费这合法吗？？知道的请教了，谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-193004.html -了解详情
距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的 用人单位所在地的最低工资标准。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-164063.html -了解详情
关闭了，去年十一月份关的，在这个厂工作了十几年，但是超时的加班费没给员工，我们又没有考勤卡，现在已审请了劳动仲裁，还没判下来，不知结果如何？总共有一百多个员工，现在想问一下，请律师帮忙打官司总共需多少钱？还有这算是一个案子，还是各人管各人一个案子，案子的 ...
//www.110.com/ask/question-108973.html -了解详情
我是一名会计，于2007年8月15日受聘于现在的公司至今，期间没有休息日节假日，只在08年的春节休息三天（大年夜至年初二），09年的春节我托辞家里 和08年月工资1500元，09年月工资1700元，10年月工资2000元。现在我想主张自己的权利，请问这样的情况下我应该得多少加班费？烦请回答，感谢致至！...
//www.110.com/ask/question-98877.html -了解详情
公司上班4年了，我的工资是1500元，（基本工资+津贴+其他补助)这些都是在合同里有点，但是我的加班是按照基本工资给的，这样合理吗？如果我想要求补给我的加班费需要自己提供证据吗？有一年多没有工资条而且加班还多每个月都要加班最少7个...
//www.110.com/ask/question-86566.html -了解详情
上班时间早上8点30-晚上22点整 中午晚上没有休息时间(如愿意吃饭可有半小时吃饭时间) 做一天 休一天这样的上班,周末算不算加班?? 一个月,上班时间202.5小时是不是应该付加班费...
//www.110.com/ask/question-79604.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务