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为董连合补缴2006年5月以前所欠缴的养老保险金6642.42元。金茂公司按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办公会(2005)52号]决定为董连合安置工作,又 ,本院不予支持。因董连合与市建公司签订的劳动合同于2005年11月1日期满,双方续订劳动合同,2006年5月12日市建公司出具期满终止劳动 ...
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,海南东方国信律师事务所律师。 三亚椰林滩大酒店(以下简称椰林滩酒店)与杨欣劳动争议纠纷一案,椰林滩酒店不服三亚市城郊人民法院(2004)城民一初字第562号 期限已于2003年8月13日期满,此后被上诉人继续在上诉人处工作,被上诉人也予拒绝,而双方始终续订劳动合同,应认定双方以原条件继续履行劳动 ...
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被告应支付原告拖欠工资4700元、经济补偿金11750元、续订劳动合同的双倍工资差额51700元正确,但裁决被告支付原告的加班费及赔偿金以及对双倍工资差额 元,被告湖南银泰置业有限公司应在本判决生效后15日内履行完毕。如果按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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履行。合同签订后,黄某一直在公司从事电子产品销售业务。合同到期后,双方续订劳动合同,黄某仍在原岗位工作。2009年5月,黄某以公司不续订劳动 的其他条件继续履行,可见双方之间的权利义务仍然是明确的,并不完全等同于劳资双方没有劳动合同,故黄某要求公司支付双倍工资的请求不予支持。 【典型意义】 劳动者因 ...
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.申诉人要求被诉人以书面通知申诉人,被诉人予以拒绝。 申诉人向被诉人提出交纳申诉人的劳动失业保险、医疗保险,所欠2 006年3月的工资2000元及赔偿企 公司变更为河北某某保定分公司,系河北某某下属公司。合同期满后续订劳动合同,双方继续履行劳动合同关系:2006年3月河北某某保定分公司实行承包经营, ...
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,xxx公司干部,住xxx。上诉人郭茂平与被上诉人重庆綦江三峡金属材料福利有限公司劳动争议纠纷一案,重庆市綦江县人民法院于2010年1月14日作出(2009)綦法 的合同受法律保护。双方所签订的固定期限劳动合同到期后,双方既续订劳动合同,也形成事实劳动关系,依照《劳动合同法》第四十四条第一项“劳动 ...
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合同受法律保护。原、被告所签订的固定期限劳动合同到期后,双方既续订劳动合同,也形成事实劳动关系,依照《劳动合同法》第四十四条第一项“劳动合同 上诉人的社保费用,迫使上诉人于2009年7月16日提出解除与被上诉人之间的劳动关系,被上诉人理应支付上诉人相应的经济补偿金。4、一审认定上诉人2008年1月 ...
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证明从2004年1月1日是起至2006年12月31日止原被告之间是买卖合同关系就。2、2006年后原被告解除了经销商关系,原告尚欠被告货款68766.56元 期限届满即告终止,需要延期的,经双方协商同意可以重新办理续订手续”,本案原、被告双方合同期限届满后续订劳动合同,被告停止支付原告工资,原告亦 ...
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唐莺,该公司郑州分公司员工。上诉人张笑倩与被上诉人河南高速公路发展有限责任公司劳动争议纠纷一案,张笑倩于2011年3月10日向郑州市二七区人民法院起诉,请求: 月1日至2004年9月30日。2004年9月30日至今,原、被告续订劳动合同。2004年8月24日,被告作出豫高司监(2004)486号文件 ...
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河生活补助费4388元;四、申诉人闫书河的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字(2008)260号仲裁裁决不服,为此成讼。 建公司上诉称:1、闫书河与市建公司签订的劳动合同于2000年5月期满终止,双方续订劳动合同。2003年5月,市建公司出具了期满终止劳动合同证明书 ...
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