服务以及新技术、新产品、新工艺、新材料的研制、中间试验、生产与经营。 第四条 民营科技企业是社会主义市场经济的组成部分，其合法权益受法律保护。 申请科技和人才奖励； （七）面向社会招聘人才，聘用人员的人事档案可以委托企业所在地政府人事部门的人才服务机构或者劳动和社会保障部门的公共职业机构管理。 第十 ...
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，可以作为贷款的质押；“（七）面向社会招聘人才，聘用人员的人事档案可以委托企业所在地政府人事部门的人才服务机构或者劳动和社会保障部门的公共职业机构管理。”五、 服务以及新技术、新产品、新工艺、新材料的研制、中间试验、生产与经营。第四条民营科技企业是社会主义市场经济的组成部分，其合法权益受法律保护。民营 ...
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技术服务以及新技术、新产品、新工艺、新材料的研制、中间试验、生产与经营。第四条民营科技企业是社会主义市场经济的组成部分，其合法权益受法律保护。民营 申请科技和人才奖励；（七）面向社会招聘人才，聘用人员的人事档案可以委托企业所在地政府人事部门的人才服务机构或者劳动和社会保障部门的公共职业机构管理。第十二 ...
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、技术转让、技术咨询、技术服务以及新产品研究、开发、生产、经营业务的经济实体。民营科技企业可以采取股份有限公司、有限责任公司、合伙、独资、股份合作制等企业 和人才，不得侵犯其他单位和个人的工业产权、非专利技术和经济权益。民营科技企业应当按照国家关于技术保密的规定做好保密工作，对本单位拥有的技术秘密采取 ...
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原单位提出辞职申请的，单位应按国家规定办理。其人事档案、人事关系可转至该企业所在县（市）、区人才交流机构管理，工龄连续计算，保留其原所有制性质的干部 民营科技企业的，撤销其资格并追缴其享受优惠待遇之所得；（二）民营科技企业违法经营，损害国家和群众利益，进行不正当竞争，非法获取利益的，由工商、物价等部门 ...
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成果产业化为主要业务，按照自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏原则依法创办和经营的经济实体。民营科技企业包括实行集体经济、合作经济、股份制经济、私营经济的科技企业 辞职申请的，单位应按国家规定办理。其人事档案、人事关系可转至该企业所在县(市)、区人才交流机构管理，工龄连续计算，保留其原所有制性质的 ...
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，并可实行档案工资，按企业同类人员定级，调整工资并记入本人档案。 第七条民营科技机构职工工资应与本单位生产经营的效益挂钩。根据国家有关规定 。 第十三条经呼和浩特市科学技术市场管理办公室认定，税务机关审核批准，符合下列条件的民营科技机构，可按下述规定享受减免税优惠。(一)服务于各业的技术成果转让、技术 ...
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企业资格认定手续，取得资格认定证书。 第八条民营科技企业分立、合并以及变更经营者、经营项目或者经营地点，须事先到原办理资格认定手续的机关办理变更审查 认定证书和技术合同认定证明，享受国家和本省有关减免税的优惠待遇。 第十三条民营科技企业从事技术交易活动，经科技行政部门对其签订的技术合同认定后，可以提取 ...
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服务以及新技术、新产品、新工艺、新材料的研制、中间试验、生产与经营。 第四条民营科技企业是社会主义市场经济的组成部分，其合法权益受法律保护。 成果可以申请科技和人才奖励；(七)面向社会招聘人才，聘用人员的人事档案可以委托企业所在地政府人事部门的人才服务机构或者劳动和社会保障部门的公共职业机构管理。 第 ...
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服务以及新技术、新产品、新工艺、新材料的研制，中间试验、生产与经营。第四条民营科技企业是社会主义市场经济的组成部分，其合法权益受法律保护。民营 及其工作人员要依法办事，公正履行职责。凡玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿或侵犯民营科技企业合法权益的，由所在单位或上级主管部门给予批评教育或行政处分；构成犯罪的 ...
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