我的哥哥在上海从事危险品运输,一个月前,在为公司装货的时候,被对方公司集装箱挤成重伤,十四根肋骨有裂痕,还有四根肋骨骨折,我哥和老板我哥和老板我哥和老板没有签订劳动合同,也没有缴纳工伤保险,工伤赔能得到偿吗?工伤赔偿哪家赔的?求答案,谢谢...
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我是一家公司的管理人员,第一次签订的劳动合同是2008年9月至2011年8月,第二次签订的劳动合同是2011年9月至2016年8月,自进入公司的 我的名字)这是其一,其二2011年10月份我在工作期间弄伤了腰,现已进行了工伤认定,但是还没有进行工伤待遇申请,公司的做法合法吗?我可以申请劳动仲裁要求公司 ...
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 针对劳动者在试用期内经常发生生病、工伤等现象,导致劳动合同不能作正常履行的矛盾。条例第十五条 劳动合同法》实施后,用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 ...
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条规定:“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同 。赔偿范围包括劳动者工资收入损失、劳动保护待遇损失、工伤或医疗待遇损失和女职工、未成年工身体健康损害医疗待遇等和劳动合同约定的其他赔偿费用。造成工资和 ...
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工作时受伤的,现在工伤认定下来了。由于我是派遣工,现在我在的哪个厂和派遣单位的合同到期了,厂里现在叫我签他们的合同,并与原单位申请离职(派遣单位),解除劳动合同,这样对我以后赔付有没有影响,我在网上看受伤职工和原单位解除合同,工伤职工就和原单位不存在任何关系了。是这样的吗? 到 ...
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,年龄55周岁。于2011年9月10日到华晨能源四川省设备安装有限公司上班。没有签订劳动合同。口头协议,每天工作9小时,工资120元/天。上班第三天。站在 。致使右手粉碎性骨折。在医院住院21天,在右手安置了钢板。现在,我想申请工伤认定,但是,该公司推辞说,要盖章可以,但是要到四川的劳务公司。才能申请 ...
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我2011年3月15号进的公司一直没有签订劳动合同。入公司时口头协议工资。一个月后公司提出每月发1800其他工资年底一起发。但是没有书面协议。11。14日我因工伤入院。医生说3个月才可以正常。但是今天已经是2012 年1月12日我向公司提出把我2011年 ...
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和经济责任;另一方面,该法还有一个精神贯穿于始终,那就是积极倡导构建和谐稳定的劳动关系,促进企业平稳发展。 本公司为了实现长远发展目标,打造大型专业燃气施工企业 的范围(合同期内的落聘人员、因工伤需要退出工作岗位人员、长期病休人员、没有工作岗位但又达不到解除终止劳动合同人员),进入待工状态的认定标准、 ...
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单位是否可以根据法院认定劳动合同无效的判决拒绝赔偿因工致伤的劳动者? 关于第一个疑问,我们知道,合同成立不等于合同生效,但是,这并没有回答合同无效与合同 办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等。因此,用工单位是不能将法院认定劳动合同无效的判决作为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-233101.html -
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单位是否可以根据法院认定劳动合同无效的判决拒绝赔偿因工致伤的劳动者? 关于第一个疑问,我们知道,合同成立不等于合同生效,但是,这并没有回答合同无效与合同 办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等。因此,用工单位是不能将法院认定劳动合同无效的判决作为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-227390.html -
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