违反法律法规的禁止性规定，为有效协议。虽然《广东省劳动合同管理规定》规定了在劳动合同期满终止时，用人单位应一次性发给劳动者生活补助费，但原告已经选择 规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险，上诉人可以申领救济金，所以上诉人不应获得经济补偿金或生活补助费 ...
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