在诉讼期间病情加重，解雇仍然无效，雇主的补救措施是再次发出解雇通知。[47] 第二步，考察雇员健康问题是否可能导致企业利益的显著损害。此种损害主要来自两个 比如企业突然性的人员安排困难，等等。[48] 第三步，综合个案的各种情况后，对双方当事人利益作出权衡，最终判断企业是必须容忍雇员健康因素带给的不利 ...
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有异议。3、在以往的一、二审诉讼中原告与任志均未否认夫妻关系，二人是否离婚不影响共同租赁人的关系。】十二、河南精诚工程造价咨询有限公司的《造价鉴定意见书 扣减，实欠166200元。2006年4月1日的《用地协议》系双方真实意思表示，亦是经营行为的延续，系有效协议。原告（反诉被告）陆佩华、反诉被告任志未 ...
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行使优先购买权。B股东不同意其主张，且也无力收购全部股权。双方由此发生争议。 对于优先购买权是否可以部分行使，有学者持肯定态度。主要理由是：首先，《公司法 的行使或者说出让出资股东的通告义务是动态的。如出让条件发生变化，仍需再次通知，在变化后，同等条件下其他股东仍然享有优先受让权。 三、未履行股东同意 ...
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在诉讼期间病情加重，解雇仍然无效，雇主的补救措施是再次发出解雇通知。[47] 第二步，考察雇员健康问题是否可能导致企业利益的显著损害。此种损害主要来自两个 比如企业突然性的人员安排困难，等等。[48] 第三步，综合个案的各种情况后，对双方当事人利益作出权衡，最终判断企业是必须容忍雇员健康因素带给的不利 ...
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原告的诉讼请求是否合理合法。围绕争议焦点，原告向本院提供了以下证据：1、个人独资企业设立申请书，证明原告借给被告现金的资金来源；2、被告的离婚协议，证明被告向 撤销权，但原告没有，故转让协议有效；对证据43、44的真实性无异议，但与本案无关联性，且在这两份判决中是依据合同双方当事人的约定利息而判决的， ...
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公开审理或不公开审理。我国民事诉讼法第120条中规定，离婚案件、涉及商业秘密案件，当事人可以选择是否公开审理。有学者认为，依程序主体权及程序选择权的 的审理等，可以适当限制公开审理。[12]（P244） （6）当事人双方依法可以协议选择管辖法院、协议撤诉、协议选择不上诉、协议变更执行方法等。诉讼当事人 ...
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有多种原因，其中一个是所据以展开理论论述的制度前提不同。关于发生善意取得是否以转让合同有效为前提，即是适例。 在德国民法，因严格区分债权行为（负担行为） 财产，离婚时当然可以根据情况判给任何一方或者由双方分割。如有个别案件，为解决离婚一方暂时居住困难，仍可按照此前的做法，判决他或她在原房屋中暂时居住 ...
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即公开审理或不公开审理。我国民事诉讼法第120条中规定，离婚案件、涉及商业秘密案件，当事人可以选择是否公开审理。有学者认为，依程序主体权及程序选择权的 的审理等，可以适当限制公开审理。[12]（P244）（6）当事人双方依法可以协议选择管辖法院、协议撤诉、协议选择不上诉、协议变更执行方法等。诉讼当事人 ...
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那些与本案并无关联的事实，如作出判决后败诉方是否会因为清偿债务而陷入困境甚至可能破产，长期合作的双方当事人可能会分道扬镳，长期和睦相处的邻居可能反目成仇 同一个法官或者审判庭继续审理，因而实行这样的改革并无法律上的障碍，无需再次修订《民事诉讼法》即可实施。 【作者简介】 李浩，南京师范大学法学院教授。 ...
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司法界的处理积案需求、来自政治方面的社会和谐要求各种不同动机在民事诉讼法修订的当口再次将小额诉讼程序置于焦点位置。这可能意味着小额诉讼程序在中国一旦降生，便被 可以灵活，可能是双方共同签署像仲裁协议那样的条款，也可能是原告起诉立案时和对方签收应诉通知书时通过填写表格等方式分别表明态度。但在后一种方式中 ...
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