劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 双方的先合同义务:(1)用人单位招用劳动者时,A应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、 支付。D用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者也要遵守。 2、用人单位自用工 ...
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的工作内容、岗位要求、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动条件和规章制度等;劳动合同订立前,应用人单位要求,劳动者应当如实说明就业现状、健康状况等情况,提供自己的居民身份、学历、工作经历、职业技能等证明。劳动者与原用人单位有竞业限制约定的,应当向用人单位如实说明。对可能产生职业病危害的岗位,用人单位 ...
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如失业,则要求劳动者提供失业证。另外用人单位要注意还要审查劳动者是否存在竞业限制,对此用人单位可要求劳动者作出书面承诺。 D 查验劳动者身体健康证明; 因可能 让劳动者签署用人单位设计好的《告知书》,并妥善保存。 3、签署劳动合同 签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动 ...
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如失业,则要求劳动者提供失业证。另外用人单位要注意还要审查劳动者是否存在竞业限制,对此用人单位可要求劳动者作出书面承诺。 D 查验劳动者身体健康证明; 因可能 让劳动者签署用人单位设计好的《告知书》,并妥善保存。 3、签署劳动合同 签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动 ...
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并没有足额为原告缴纳社会保险费。现请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币17,352元;支付拖欠的2008年10月工资7,126元;支付2008年度的 违约行为设定违约金的,仅限于违反服务期约定的和违反竞业限制约定的两种情形,故对于双方签订的劳动合同第三十六条对孙某设定的违约金支付条款 ...
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劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二),劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请 ...
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。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同 。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照甲方有关 ...
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。 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本 合同的附件) 八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿 的经济 补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法 申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 ...
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日 期: ___年 ___月 __日青海省劳动和社会保障厅制使用说 明一、本合同适用于全日制劳动者,即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关 的附件。第二十七条 劳动者负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款,作为本合同的附件。第二十八条 用人单位与劳动者双方约定本 ...
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,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、符合签订无 的条款,以及当事人约定的其他内容,可在合同中约定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由 ...
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