新到一家公司，老板说直接上岗签订劳动合同，无需安排试用期！请问： 1.劳动合同直接取消试用期内容可以吗？合理吗？ 2.合同内容哪些必须手写和加盖公章？ 谢谢各位的回复！...
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我于2010年9月进入现在的公司，一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同，只是在1月底的时候，在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签 也没有帮我们买社保，好像听说公司的规定是员工必须满一年才能买社保。按理说，签合同还有买社保应该是老板主动找员工的，哪有员工强行要求的道理。由于公司待遇不好，我 ...
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进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做仓管，入职时没有填写入职 ...
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一年后取钢钉的治疗费呢，更别说其他费用，这样我该怎么处理？ 家人跟包工头没有签订劳动合同，就是每天按日工发工资，包工头只给上了一份意外险，其他的什么都没有 说必须让用人单位报工伤，可是现在包工头根本不告诉我们他们单位是什么公司，自己报工伤劳动保障局还不受理，该怎么办啊？具体该怎么操作，恳求各位帮帮忙！...
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代表人吴某，总经理。委托代理人张某某，该公司员工。被申请人(仲裁申请人)顾某某。关于仲裁申请人顾某某与仲裁被申请人上海嘉颖实业有限公司签订劳动合同等事宜仲裁案，上海市虹口区劳动争议仲裁委员会于2009年6月17日作出虹劳仲(2009)办字第242号裁决书。申请人上海嘉颖实业有限公司不服该裁决，向本院 ...
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我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同， 要我辞职后在做一个月，请问，我要是不愿意再做一个月行不行？另外，有于我们没有签订什么协议，工资都是口头答应我的，要是老板不愿意给我工资我能要回来吗（我们厂里工资都 ...
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公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？...
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您好，我现在在河北保定一家汽车服务站工作，最近单位强制要求我们签订劳动合同，但是单位公司考核制度还没有定下来，我怕签了合同以后老板降低工资或者制定严格的考核制度，请问一下，不签劳动合同行不行啊？...
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7月份学校毕业后到该公司工作，因为是转专业，所以说要试用5-6个月，可是一直没签劳动合同，只是在我刚到公司的时候要了一份学校发的三方协议，09年六月底与公司闹 还能不能要求原公司支付我双倍工资？ 我的试用期是五个月，之后开始交保险，但一直未签订劳动合同！还能申请劳动仲裁吗？能的话，应该怎么申请？谢谢！...
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咨询的 她去年9月份到商场里去卖羽绒服，一直到现在已经10个月了，厂家一直都没有和她签订劳动合同，现在因为是夏季，所以商场决定撤掉该羽绒服柜台，把她辞退了。 在工作期间她屡次问起劳动合同和社会保险的问题，厂家说已经她给上了社会保险，但是她到社会保险中心查询过，社保中心的人说 ...
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