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拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。 6、劳动者工作时间与工作条件要 办理工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者 ...
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实施条例第七条有规定需要立即补订书面劳动合同,说明视为不等同于已实际签订。另外最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释第十六条,根据劳动法第二十条 之前视为是否也应该支持双倍工资?还有老板现在把空白合同填成了我入职日期,如果司法鉴定该合同伪造的话,是否触犯法律,会不会有什么惩罚措施? ...
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您好!问题如下: 一个人签订了一份保险个人代理合同,由于某些原因,需要和另一家技术服务公司签订一份劳动合同,工程师岗位。这是否违法?他不因为这份代理合同影响履行这份劳动合同,这样是否有法律问题?...
//www.110.com/ask/question-1877343.html -了解详情
荣道路交通事故受到伤害,不认定为工伤。2004年12月,董国荣向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字 审理中,被告同意与原告解除劳动合同,原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。 [疑难问题] 原、被告双方签订《关于新进工人试用期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-168294.html -了解详情
荣道路交通事故受到伤害,不认定为工伤。2004年12月,董国荣向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于2005年1月17日作出句劳仲案字[ 。审理中,被告同意与原告解除劳动合同,原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800 [疑难问题] 原、被告双方签订《关于新进工人试用期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-168278.html -了解详情
荣道路交通事故受到伤害,不认定为工伤。2004年12月,董国荣向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于2005年1月17日作出句劳仲案字[ 。审理中,被告同意与原告解除劳动合同,原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。[疑难问题]原、被告双方签订《关于新进工人试用期间 ...
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要与现在子公司签订合同(目前还没签,公司人事管理疏忽),所以以前子公司跟我解除了合同,并出具了解除劳动合同证明书。该证明书上没有说明赔偿问题。由于两 理由是两家公司是兄弟公司,既然每月缴纳了社保和发了工资,那么没签订合同劳动关系也是存在,必须赔偿。请问这样做是不是违反了劳动法?我需要提前一个月 ...
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再续签劳动合同,但各项保险都替员工缴纳,这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同,但各项保险都替员工缴纳,这种情况属于违法吗? 2.我在 以矿工论处),明天是最后一天,否则以公司制度属于自动离职,但我法律问题没有解决。 4.现在面临问题是: 公司先劝员工自动离职,后来我不肯自 ...
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第三次续签,应与我签订不固定期合同,但每次我问合同事就说等等,我有如下几个问题想咨询: 1.请问如何督促公司与我续签劳动合同?有无续签最终期限, 不固定期合同,导致最终无法续约,公司是否应该支付补偿金? 3.我合同10月底到期,到期时以工作三年,到现在12月中旬又工作了一个月,如支付补偿金是支付3个 ...
//www.110.com/ask/question-1333922.html -了解详情
了相关设备。此后被告人陈夫敬以企业招工为名,通过签订虚假劳动合同》,以服装费、违约金(押金)名义骗取每位应聘人员现金600元,共骗取黄根灿、 人民共和国刑法》第二百六十六条及《最高人民法院关于适用财产刑若干问题规定》第二条第一款规定,于2002年12月13日作出刑事判决如下: 被告人陈夫敬犯 ...
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