号仲裁裁决书，该裁决认定被告工伤伤残等级为伍级伤残无护理依赖，原告必须向被告按伍级伤残支付工伤待遇应得的款项。被告因工伤有复查鉴定的权利，原告亦有申请重新 的，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...
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，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。5、根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加 委员会提出申请，并提供工伤认定的决定书及职工工伤医疗的有关资料；(2) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当收到劳动能力鉴定申请之日起60日作出劳动能力 ...
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10月10日计算至定残前一天为31.44元/天×625天=19650元；王小霞伤残等级为7级，残疾赔偿金自定残之日计算20年为11477.05×20×0.4＝ 计算。请求驳回王小霞的原审诉讼请求。 王小霞辩称：鉴定机构适用《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》有法律依据，王小霞到济钢医院、济源市人民医院 ...
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在工伤确认之前发生的医疗费用，先由用人单位支付,职工工伤确认后符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用,由社会保险经办机构予以报销。门诊、急诊、 终止、解除前或者办理退休手续前,应当进行职业健康检查，并将检查结果告知职工，被确诊患有职业病的应认定工伤,并按本规定支付相关待遇，诊断为疑似 ...
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劳动能力鉴定的申请受理、组织鉴定、结论送达等日常工作（十五）劳动能力鉴定要在工伤认定的基础上，依据劳动能力鉴定标准，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度 同时，要提高管理效率，降低管理成本。（十八）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除或 ...
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，参与鉴定的专家不能与初次参与鉴定的相同。省劳动能力鉴定委员会再次鉴定的结论为最终结论。中华英才实验室八、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗 外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准〉的通知》（云劳险〔1992〕10号）执行。十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自领取工伤津贴的当月起 ...
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（停工留薪期待遇）《条例》第31条规定，（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 1、《条例》第34条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个 ...
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存在瑕疵，不能作为有效证据采纳。本审判员认为，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，九级伤残评定的原则是:器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无 至1985年间先后住院三个半月，需24小时陪护为由，按照每月800元的标准请求护理费2，800元，但没有提供其支付护理费的凭证以及当时支付每月800元 ...
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的有效性。综上所述，被告认定原告是因突发性疾病造成大部分丧失劳动能力，并适用《广东省社会工伤保险条例》第七条(九)项的规定，作出禅劳社认A(2003)第113号《 胡永康却在法庭质证时竟然说标准不一样，将伤残程度更改为大部份丧失劳动能力。3、职工工伤与职业病致残程度鉴定分级表中的B2分级表，神经内科 ...
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检察院法医门诊咨询时，检验为右拇指未节缺失，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准属七级伤残。因原告的用人单位顺德市龙江镇沙富华联家具厂 发生法律效力之日起十日内向原告黄小兵给付一次性残疾补偿金14970.96元、一次性工伤辞退费20000元、受伤至评残前工资4491.29元、住院伙食补助费260元 ...
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