、服务内容和监管对象等各个方面正发生着许多新的变化。工商行政管理机关作为国家主管市场监管和行政执法的职能部门,在新的形势面前,肩负着任务更加艰巨, 的人格,增强做好思想政治工作的说服力和感召力;建立、完善能进能出的专职党务政工干部岗位轮换制度、吸引、调配更多年富力强、有比较好的群众基础的干部到专职党务 ...
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标准资产的,应当根据规定的配置标准、单位人员编制、内设机构、人员级别、特殊岗位以及其他特殊需要等情况,研究提出本单位应配置的各类资产的最高数量限额, 行政事业单位资产管理信息系统中详实记录。第二十三条各主管部门要认真履行国有资产管理职责,加强对所属行政事业单位国有资产配置的监督管理,及时发现和制止资产 ...
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执法岗位,将执法公示与政务公开有机结合。在依法界定执法职责、科学设定执法岗位的基础上,重点建立和完善行政执法主体资格、行政执 法案卷评查、行政执法 接待人民群众来访制度以及重大信访案件督办等制度。坚持“属 地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的信访工作原则,依法、及时、有效、就地解决群众信访问题。对可以 ...
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责任追究,由本级人民政府或者监察机关负责追究。实行垂直管理的行政许可实施机关及其负责人的行政许可过错责任,由上级主管机关或者监察机关负责追究。实行双重管理的行政 责任制和评议考核规定》的要求,将行政许可职责分解到具体工作岗位,明确行政许可事项的承办人、审核人、批准人及其职责。第八条承办人不如实、客观、 ...
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与受委托执法组织订立利益分配协议的;?(十三)行政机关发布的规范性文件和制定的行政措施有违法情形被上级主管机关依法撤销的;?(十四)其他违反内部行政 直接责任。承办人弄虚作假、徇私舞弊,致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责,导致行政过错后果发生的,承办人负直接责任。?第十五条承办人不依照审核、 ...
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责任。承办人弄虚作假、徇私舞弊,致使审核人、批准人难以识别,不能正确履行审核、批准职责,导致行政过错后果发生的,承办人负直接责任。第二十七条虽经审核人审核、批准 ;(四)取消当年评优秀或评先进资格;(五)调离工作岗位或停职离岗培训;(六)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处;法律、法规、规章对 ...
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执法监督,保障法律、法规、规章的贯彻实施,促进行政执法机关及行政执法人员严格履行法定职责,推进依法行政,根据有关法律法规和国务院、省政府的有关规定,结合 的行政执法依据进行梳理,做到分类清晰,编排科学,下发相关执法机构执行并公示;根据执法机构和执法岗位的配置,将法定职权分解落实到各个执法机构和执法岗位 ...
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工作重点向一线、向基层延伸。各行政执法部门要在理清行政职责的基础上,根据本部门的执法机构和岗位配置情况,将行政执法权限逐项分解到具体的执法机构和 。各县(市)、区政府及市政府各部门要按照权责统一、“谁主管,谁负责”的原则,对以市政府名义作出的行政行为或民事行为而引发的诉讼案件负责应诉,市政府法制办要 ...
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各级行政机关(包括法律、法规授权的组织。下同)及其执法人员严格依法行政,履行法定职责,落实法定责任,提高执法水平,保证法律、法规、规章的正确有效实施,现就全省 法律、法规、规章设定的执法事项层层落实到部门领导、执法机构、执法岗位,并明确每个执法岗位的执法权限、执法责任和执法程序。3.推行执法公示。各级 ...
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机关撤销时,需要归档的公文整理(立卷)后按有关规定移交档案部门。工作人员调离工作岗位时,须将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。第五十九条 “命令”、“决定”和“通报”3个文种用于奖励时如何区分的问题。各级行政机关应当依据法律、法规的规定和职责,根据奖励的性质、种类、级别、公示范围等情况,选择 ...
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