我与公司签订了三年劳动合同,在公司的杭州分店任导购员，工作了1年4个多月，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知金，这些都协商 不打给我们，公司是在上海的，他说要按照流程来走，故不可能办理工作交接时支付，所以我想问假设我们签了字解除了劳动合同公司能不能赖掉这笔钱？...
//www.110.com/ask/question-1626165.html -了解详情
我于2010年9月30日与莫单位签订2年劳务派遣合同，在单位上班期间未违反劳动法和单位规章制度，认真履行工作职责。 2012年5月用人单位在没有任何 通知我被辞退。没有提前30日通知申诉人和未支付经济补偿金，单方面终止合同解除劳动关系。 想咨询下，如果我要申请劳动仲裁的话，单位需要赔偿的是哪些方面？...
//www.110.com/ask/question-1040110.html -了解详情
21日终止合同关系。在其期间我并没有犯大的错误，现在单位单方面解除我的劳动合同，请问专家我可以获得多少赔偿金？（他们说补偿一个月的工资） 注：从2009年9月开始到2011年11月21日我的实际工作时间两年零两个月，期间合同标注每月工资是1050元的，但实发工资是每月1000元，就是每个月少发了 ...
//www.110.com/ask/question-686520.html -了解详情
我于2013年3月19日入职，昨天也就是2014年9月3日，主管出面和我谈，公司因为一些原因（我无任何过错），需要裁员，公司愿意补偿我2个月的工资。我的劳动合同还没到期，这2个月的补偿金计算是否正确？工作期间，公司只为我缴纳社保，不缴住房公积金，我是否公司把我任职期间的住房公积金补偿给我个人？...
//www.110.com/ask/question-2819129.html -了解详情
公司说以邮件形式通知我解除劳动关系，但是是发送至公司原来配置的邮箱，现在邮箱已经被屏蔽，我一直未看见此邮件，直到今日公司以我旷工为由，严重违反公司规章制度，直接与我解除劳动关系，并且没有任何经济补偿金，请问公司这样做合法吗？并且公司私自在10月份停止缴纳了我的社保。公司所谓这种 ...
//www.110.com/ask/question-1247797.html -了解详情
于2011年10月份在上班期间发生脑出血后入院治疗现在在家康复，我在单位工作六年了有劳动合同，单位与我签订了六个月的医疗期协议书，发了六个月的工资，现在我的 满，因不能从事单位安排的工作，单位打算与我解除合同（我的合同还没到期），请问单位应给我什么方面的补偿。需要支付给我经济补偿金和医疗补助费吗？...
//www.110.com/ask/question-1038740.html -了解详情
我单位一员工，2005年参加工作，签订2次合同后，2010年第二次合同到期，单位再没有签订合同，2011年4月，单位因其违反单位规章制度解除劳动关系，请问经济补偿金如何支付？...
//www.110.com/ask/question-587680.html -了解详情
我10年5月4号到苏州园区的一家外资上班,11年5月18号的时候收到公司的解除劳动关系协议书,双方不能对赔偿金额达成一致,公司方面强行解除劳动关系,拿走电脑不让我上班. 请问 在这种情况下我申请仲裁可以得到多少金额的总赔偿?是2*1.5个月的赔偿加上代通金么?还有没有另外的补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-470900.html -了解详情
日）生了小孩，2011年4月15日与公司协商解除了劳动合同，但公司以我在哺乳期为由不给我向劳动保障部门申报失业险相关手续，造成了我现在失业了却享受不了政府给我们失业人员应有的待遇。已获得n+1补偿金，如何享受失业险待遇...
//www.110.com/ask/question-454586.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务