入职的，现在一直干到2013年1月30日，已经干了4年多，签订的劳动合同中没有写明年终奖，我觉得不公平，请问我可以要回我的年终奖金吗？另外我当初试用期超期5个月（08年10月21日入职到09年5月才签劳动合同），现在我还可以维权要求赔偿吗？按照国家法律的话我应该怎么计算以上两项的赔偿金额呢？谢谢...
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您好： 我从2012年10月8日到公司上班，当初预定的试用期为2个月，到2012年12月19日，公司通知我说不满足公司要求（其实是与公司上司关系不好，被冠以莫须有的罪名）。再次期间公司为与我签订合同，时候问公司人事为何试用期满后未签订合同， ...
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入职手续，也没有工资提升。在出差期间每日有补助，但节假日加班为无偿性加班。无任何补偿性措施。项目完成回公司后以不服从管理为由被辞退，并没有提前三十天进行通知。 我是否可以到公司所在区域的劳动监察进行投诉？ 如果可以，以什么理由提出投诉？...
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我2012年3月8日入职公司，合同签到2013年5月18日，约定试用期两个月。自5月15日交转正申请直到6月20日公司一直没给我转正和转正工资。 月27日口头上让我不用上班了，且强行收走我的考勤卡，并拒绝给我出示任何书面的通知。请问：1、我该怎么办？继续去上班，打不了卡，无法记录上班的信息，且没有岗位 ...
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您好，我去了一家公司，签订了用工合同，其中试用期6个月，在此期间（干了3个月），由于与人事关系不好，被解聘，我要求走的时候拿到工资可以吗，还有就是我想了解一下，由于通知与离职时间很短，加上来了个不太懂的财务，2天时间交接不够，由于我要马上去另外一家公司上班，我可以不管了吗，谢谢...
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我帮一个公司做事不满一个月，有28天到了第28天的时候他们说我做到月底就休息吧不要我了，给我的理由是公司效益不好当时做事的时候也没说清楚试用期是多少只是通知第一个月的养老保险不交的，这样我能问他们多要一个月的工资么。...
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我在一个外贸公司工作3个月，试用期为1个月已过，现因我们部门的业绩不好公司需一部分人离职，公司方面已提前一个月通知我这内容，这种情况下公司需不需要补偿个人一些经济损失，假如补偿要补偿多少？依照的法规是哪条？ 还有我没有跟公司签订劳动合同，公司也没有给我买社会保险等。...
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你好，我是河北石家庄人，我在3月8号在长春市一家公司开始上班，是该公司的河北区的销售人员，今天我接到通知，业务部门说我被公司辞退了，人事部门说领导说我自己不想干了，自己主动要辞职的，我没法了，只能是对人事部门说我不做了 我 ...
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我是2011年9月在一家珠宝店上班的，试用期一个月，到现在也一直未签劳动合同，就2012年4月30号的时候突然打电话说明天不用上班了，老板的说辞是他亏了本，需裁员，但根本就没有这种亏本的事实，而且是没提前通知。我想请问一下我该得到哪些补偿...
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我于2月12日在某公司上班，在3月31日公司领导通知我明天不用来了。其主要原因是公司有位老员工要回来，但是给我的理由是我不符合录用条件。没有具体的举证，说是商场的反馈意见。我已经在交接单上签字了。我想要公司给我两个月的保险补助。我只上了一个月零十八天，要两个月的合理么？...
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